• OMX Baltic−0,11%300,05
  • OMX Riga0,08%889,47
  • OMX Tallinn−0,21%2 061,2
  • OMX Vilnius0,03%1 207,68
  • S&P 500−0,4%6 243,76
  • DOW 30−0,98%44 023,29
  • Nasdaq 0,18%20 677,8
  • FTSE 100−0,66%8 938,32
  • Nikkei 225−0,05%39 659,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,55
  • OMX Baltic−0,11%300,05
  • OMX Riga0,08%889,47
  • OMX Tallinn−0,21%2 061,2
  • OMX Vilnius0,03%1 207,68
  • S&P 500−0,4%6 243,76
  • DOW 30−0,98%44 023,29
  • Nasdaq 0,18%20 677,8
  • FTSE 100−0,66%8 938,32
  • Nikkei 225−0,05%39 659,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,55
  • 11.09.19, 12:14
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Средняя зарплата мужчин в госучреждениях на 8,5% выше, чем у женщин

Два менеджера высшего звена, работающих в государственном учреждении: женщина Кадри Симсон и мужчина Юри Ратас
  • Два менеджера высшего звена, работающих в государственном учреждении: женщина Кадри Симсон и мужчина Юри Ратас
  • Foto: Лийз Трейманн
Среди менеджеров высшего и среднего звена мужчин больше, чем женщин.
В годовом отчёте о работе государственных учреждений написано, что в 2018 году средняя брутто-зарплата мужчин госучреждениях была на 8,5% выше, чем у женщин, сообщает ERR. Это означает, что там, где мужчина зарабатывал, условно, 1000 евро, женщина зарабатывала 915.
"Однако эта статистика не учитывает, работают ли мужчины и женщины на одних и тех же рабочих местах. Разница в средних зарплатах может объясняться тем, что те должности, которые занимают мужчины и женщины, различаются по уровню ответственности, сложности и другим парамертрам", - сказано в отчёте.

Статья продолжается после рекламы

Мужчин оказалось больше среди менеджеров высшего (например, канцлеров и вице-канцлеров), а также среднего звена. Среди менеджеров высшего звена мужчин оказалось 77%, а женщин - 23%. Для сравнения, в среднем по ЕС соотношение составляет 63% на 37%. Женщин больше среди менеджеров низшего звена, а также среди высококвалифицированных и старших специалистов.
В большинстве среди менеджеров высшего звена мужчин больше, чем женщин. В Словении, Литве и Польше - наоборот. В Румынии и Греции поровну.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную