- OMX Baltic0,12%294,73
- OMX Riga−0,19%915,16
- OMX Tallinn−0,07%1 984,4
- OMX Vilnius0,32%1 232,74
- S&P 500−0,05%6 584,29
- DOW 30−0,59%45 834,22
- Nasdaq 0,44%22 141,1
- FTSE 100−0,04%9 279,37
- Nikkei 2250,89%44 768,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%98,01
- OMX Baltic0,12%294,73
- OMX Riga−0,19%915,16
- OMX Tallinn−0,07%1 984,4
- OMX Vilnius0,32%1 232,74
- S&P 500−0,05%6 584,29
- DOW 30−0,59%45 834,22
- Nasdaq 0,44%22 141,1
- FTSE 100−0,04%9 279,37
- Nikkei 2250,89%44 768,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%98,01
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Хельме хочет ужесточить правила трудовой миграции
Вчера министр внутренних дел Март Хельме разослал на согласование проект постановления, которое устанавливает, что квота на ввоз иностранной рабочей силы составит в 2020 году 1314 человек, ввести можно будет 657 человек в каждом полугодии, и только работников из 5 сфер.
Если раньше работников не из ЕС можно было ввозить из любой сферы (причём IT-специалистов - вообще без ограничений), то новое постановление ограничивает это 5 секторами: здравоохранение, образование, IT (более точно эта категория называется "информация и связь" - info ja side), обрабатывающая промышленность, перевозки и складирование.
По словам Хельме, именно в этих 5 сферах наблюдается наибольшая нехватка рабочей силы.
Также постановление отменяет ограничение на выдачу разрешения на работу людям по причине "весомого государственного интереса".
Плюс вводится два окна: 657 человек можно будет ввести в первом полугодии и столько же - во втором. Общая квота на 2019 год составляет 1315 человек.
"Последние годы запрашивание вида на жительство на основе квот было как лотерейный билет - вид на жительство получал тот, кто раньше нажмёт на кнопку", - пояснил это нововведение Хельме.
Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?
Самые читаемые
2
6
«Самолет для меня — как камень на шее»
Последние новости
«Не вызывает никаких эмоций»
Сейчас в фокусе
«Самолет для меня — как камень на шее»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную