• OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
  • OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
25-летний Каарел Коткас в этом году впервые попадет в ТОП самых богатых людей Эстонии. Его путь к успеху начался еще в школе – в 12-м классе на доход от первого бизнеса Коткас купил квартиру, а к окончанию гимназии уже сотрудничал с TransferWise. Журналист Äripäev Линда Ээнсаар поговорила с «вундеркиндом от предпринимательства» о том, почему он стал миллионером, а она - нет.
Руководитель и основатель Veriff OÜ Каарел Коткас.
  • Руководитель и основатель Veriff OÜ Каарел Коткас.
  • Foto: Andras Kralla / Äripaev
«Почему я не богата, что я делаю не так?» - напрямую спросила я у Каарела Коткаса. Конечно, это вызвало некоторое замешательство, ведь Коткас - не какой-нибудь финансовый консультант, а человек, сам проложивший себе путь к успеху.

Похожие статьи

Новости
  • 01.04.15, 16:39
ТОП300 получателей зарплат: кому в Эстонии платят больше всех?
Сегодня приложением к газете "Деловые Ведомости" вышел ТОП зарплат Эстонии с информацией о том, в каких фирмах платили самые щедрые зарплаты в 2013-м году и кто те счастливчики, которым повезло зарабатывать по 20-30 тысяч в месяц. Публикуем ТОП300 поучателей зарплат Эстонии:
Новости
  • 23.01.19, 11:44
Veriff купил партнёра
Стартап Veriff купил компанию BrowserID, занимающуюся оценкой рисков на основе оборудования.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную