• OMX Baltic−0,08%312,54
  • OMX Riga0,1%910,62
  • OMX Tallinn−0,06%2 121,82
  • OMX Vilnius0,19%1 507,68
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 100−0,36%10 561,87
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,67
  • OMX Baltic−0,08%312,54
  • OMX Riga0,1%910,62
  • OMX Tallinn−0,06%2 121,82
  • OMX Vilnius0,19%1 507,68
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 100−0,36%10 561,87
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,67
25-летний Каарел Коткас в этом году впервые попадет в ТОП самых богатых людей Эстонии. Его путь к успеху начался еще в школе – в 12-м классе на доход от первого бизнеса Коткас купил квартиру, а к окончанию гимназии уже сотрудничал с TransferWise. Журналист Äripäev Линда Ээнсаар поговорила с «вундеркиндом от предпринимательства» о том, почему он стал миллионером, а она - нет.
Руководитель и основатель Veriff OÜ Каарел Коткас.
  • Руководитель и основатель Veriff OÜ Каарел Коткас.
  • Foto: Andras Kralla / Äripaev
«Почему я не богата, что я делаю не так?» - напрямую спросила я у Каарела Коткаса. Конечно, это вызвало некоторое замешательство, ведь Коткас - не какой-нибудь финансовый консультант, а человек, сам проложивший себе путь к успеху.

Похожие статьи

Новости
  • 01.04.15, 16:39
ТОП300 получателей зарплат: кому в Эстонии платят больше всех?
Сегодня приложением к газете "Деловые Ведомости" вышел ТОП зарплат Эстонии с информацией о том, в каких фирмах платили самые щедрые зарплаты в 2013-м году и кто те счастливчики, которым повезло зарабатывать по 20-30 тысяч в месяц. Публикуем ТОП300 поучателей зарплат Эстонии:
Новости
  • 23.01.19, 11:44
Veriff купил партнёра
Стартап Veriff купил компанию BrowserID, занимающуюся оценкой рисков на основе оборудования.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную