• OMX Baltic−0,25%292,38
  • OMX Riga−0,21%912,55
  • OMX Tallinn−0,26%1 901,09
  • OMX Vilnius−0,05%1 261,23
  • S&P 5000,00%6 735,35
  • DOW 300,47%46 924,74
  • Nasdaq −0,16%22 953,67
  • FTSE 1000,25%9 426,99
  • Nikkei 225−0,62%49 007,93
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,45
  • OMX Baltic−0,25%292,38
  • OMX Riga−0,21%912,55
  • OMX Tallinn−0,26%1 901,09
  • OMX Vilnius−0,05%1 261,23
  • S&P 5000,00%6 735,35
  • DOW 300,47%46 924,74
  • Nasdaq −0,16%22 953,67
  • FTSE 1000,25%9 426,99
  • Nikkei 225−0,62%49 007,93
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,45
  • 12.11.19, 15:21
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Балтийским предприятиям не хватает рабочих рук, но и иностранцев нанимать не планируют

Нехватка рабочей силы и торговые войны увеличили долю пессимистов среди крупных эстонских компаний, но в кошельках при этом не наблюдается признаков кризиса.
Руководитель сферы банковского обслуживания предприятий SEB Артем Соколов
  • Руководитель сферы банковского обслуживания предприятий SEB Артем Соколов
  • Foto: Андрас Кралла
Руководитель сферы банковского обслуживания предприятий SEB Артем Соколов рассказал, что хотя заметно понижение чувства уверенности среди некоторых местных предприятий, значительного ухудшения ситуации по сравнению с прошлым годом не замечается.

Похожие статьи

Новости
  • 26.11.18, 10:03
Исследование: Эстонские крупные компании - самые открытые для иностранной рабочей силы
Исследование SEB показало, что среди стран Балтии к найму иностранной рабочей силы наиболее благосклонно относятся крупные предприятия Эстонии и Литвы, более трети которых имеют четкий план по вовлечению иностранных работников.
  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную