12.11.19, 15:21

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Балтийским предприятиям не хватает рабочих рук, но и иностранцев нанимать не планируют

Нехватка рабочей силы и торговые войны увеличили долю пессимистов среди крупных эстонских компаний, но в кошельках при этом не наблюдается признаков кризиса.

Аллан Раявеэ

Руководитель сферы банковского обслуживания предприятий SEB Артем Соколов
Foto: Андрас Кралла

Руководитель сферы банковского обслуживания предприятий SEB Артем Соколов рассказал, что хотя заметно понижение чувства уверенности среди некоторых местных предприятий, значительного ухудшения ситуации по сравнению с прошлым годом не замечается.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Новости

26.11.18, 10:03

Исследование: Эстонские крупные компании - самые открытые для иностранной рабочей силы

Исследование SEB показало, что среди стран Балтии к найму иностранной рабочей силы наиболее благосклонно относятся крупные предприятия Эстонии и Литвы, более трети которых имеют четкий план по вовлечению иностранных работников.

Content Marketing

12.08.25, 10:28

Как инвесторы из Эстонии превращают 550 000 в 1 000 000 евро на недвижимости в Дубае

Деньги обесцениваются, а налоги растут. Многие инвесторы из Эстонии сталкиваются с одинаковыми вопросами: как сохранить капитал и защитить его от стагнации европейской экономики, инвестировать кеш или криптовалюту легально и конфиденциально, выйти за пределы доходности в 3-4%, растущими налогами и отсутствием потенциала роста стоимости квартиры на ближайшие годы на местном рынке? Но недвижимость в Эстонии или Германии дает максимум 3-4% годовых. Такие инвестиции почти не работают – особенно если цель не просто «сохранить», а заработать.