23 марта – день равной оплаты труда. В условиях нынешнего кризиса многие женщины потеряют или уже потеряли свой доход, либо не работают больше полное рабочее время, пишет уполномоченная по равным возможностям Лийза Пакоста.

- Уполномоченная по равным возможностям Лийза Пакоста отметила, что из-за нынешнего дистанционного обучения в школах и частичного закрытия детских садов в Эстонии, в первую очередь нагрузка возросла на матерей, которым, при сохранении места работы, стало еще сложнее совмещать семейную жизнь и работу.
- Foto: Частный архив
В обычных условиях понедельник, 23 марта, был бы днем борьбы за уменьшение гендерной разницы в зарплатах. В этот день, по данным Евростата, среднестатистическая женщина в Эстонии получит такую же зарплату, которую получил среднестатистический мужчина к концу прошлого года. Гендерная разница в зарплатах в Эстонии самая большая по Европе и в числе самых больших в мире.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?