- OMX Baltic−0,25%319,36
- OMX Riga−1,02%891,97
- OMX Tallinn−0,3%2 090,28
- OMX Vilnius−0,2%1 409,5
- S&P 500−1,04%6 845,92
- DOW 30−0,25%49 116,5
- Nasdaq −2,22%22 739,13
- FTSE 1000,85%10 402,34
- Nikkei 225−0,78%54 293,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%89,95
- OMX Baltic−0,25%319,36
- OMX Riga−1,02%891,97
- OMX Tallinn−0,3%2 090,28
- OMX Vilnius−0,2%1 409,5
- S&P 500−1,04%6 845,92
- DOW 30−0,25%49 116,5
- Nasdaq −2,22%22 739,13
- FTSE 1000,85%10 402,34
- Nikkei 225−0,78%54 293,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%89,95
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Юлле Матт: некоторые люди имеют привычку «самопорабощения»
В отчёте Европейского парламента о «праве не быть доступным» рассматривается необходимость регулирования трудовых отношений таким образом, чтобы работник в свободное время не «сидел» на цифровой цепи работодателя. По словам руководителя отдела персонала Swedbank Юлле Матт, сверхурочная работа часто возникает не из-за давления работодателей, которое стремятся регулировать законом, а из общей трудовой культуры.
Похожие статьи
Компания Forus, основными сферами деятельности которой являются недвижимость и услуги безопасности, внимательно следит за устойчивостью своего цифрового присутствия и работы. Большую роль в этом играет вторичное использование оборудования, заодно позволяя контролировать расходы без ущерба для качества.
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную