Средняя зарплата в эстонских стартапах достигает 2840 евро
По данным Налогово-таможенного департамента, на конец первого полугодия в эстонских стартап-компаниях работало 9692 человека, что на 36% больше по сравнению с тем же периодом годом ранее, когда в стартап-секторе было занято 7113 человек.
Среди сотрудников стартапов 62 процента – мужчины и 38 процентов – женщины. Фото иллюстративное.
Foto: Raul Mee
В первой половине этого года средняя брутто-зарплата людей, проработавших в стартапах Эстонии хотя бы один день, достигла 2840 евро. При этом средняя брутто-зарплата по стране составила 1529 евро в месяц, то есть в эстонских стартапах заработная плата в 1,9 раза больше, сообщается в пресс-релизе Startup Estonia.
Австралийский гигант гостиничных технологий SiteMinder приобретает эстонский стартап GuestJoy. Компания занимается оцифровкой гостиничных процессов и автоматизацией коммуникаций между посетителями и отелем, пишет Äripäev.
За первые шесть месяцев этого года эстонские стартапы достигли рекордного оборота в 958 миллионов евро. Также местные стартапы привлекли и рекордные инвестиции в размере одного миллиарда евро, сообщает Startup Estonia в пресс-релизе.
Алвиан Хинтс – студент первого курса программы MBA по предприимчивому управлению факультета экономики TalTech, родившийся, выросший и учившийся в Тарту, но после окончания магистратуры уже 10 лет он работает в Швеции инженером-строителем. В повседневной жизни он трудится в международной компании COWI. «В свободное время занимаюсь спортом, а дома меня всегда ждет восьмилетняя дочь, которая после рабочего дня помогает быстро переключиться на семейную жизнь», — говорит он.