- OMX Baltic−0,61%316,75
- OMX Riga−0,23%881,48
- OMX Tallinn−0,21%2 122,05
- OMX Vilnius0,06%1 460,43
- S&P 5000,71%7 390,39
- DOW 300,21%49 700,84
- Nasdaq 1,23%26 122,78
- FTSE 100−0,14%10 262,65
- Nikkei 225−0,19%62 713,65
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,38
- OMX Baltic−0,61%316,75
- OMX Riga−0,23%881,48
- OMX Tallinn−0,21%2 122,05
- OMX Vilnius0,06%1 460,43
- S&P 5000,71%7 390,39
- DOW 300,21%49 700,84
- Nasdaq 1,23%26 122,78
- FTSE 100−0,14%10 262,65
- Nikkei 225−0,19%62 713,65
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,38
Женщины должны работать на 38 дней дольше, чтобы получить равную с мужчинами зарплату
Для получения равной зарплаты эстонским женщинам приходится работать в среднем на 38 дней дольше, чем мужчинам, сообщает Министерство социальных дел.
Гендерный разрыв в оплате труда в Эстонии составляет 15% – это один из самых больших показателей в ЕС.
Похожие статьи
Крупнейший деловой городок Эстонии Ülemiste City использует при планировании развития комплексный аналитический подход, основанный на данных. Важную роль в этом играют и полученные от Telia сведения о мобильности, с помощью которых городок в том числе помогает Таллинну решать проблемы, связанные с ростом автомобилизации.
Самые читаемые
2
Добавлен комментарий Юхана Агурайуя
Последние новости
Пярнитс: мы ни разу не сталкивались с таким отношением со стороны госучреждений
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную