Пропустить меню
Эстонские стартапы в 2022 году наняли больше всего сотрудников из Бразилии
Офис Wise. Фото иллюстративное. Фото: Raul MeeВ прошлом году эстонские стартапы с помощью программы стартап-визы наняли из-за границы 1315 сотрудников, из них 228 из Бразилии. Участвующие в программе стартап-визы эстонские стартапы в прошлом году заплатили государству налогов на сумму более 136 миллионов евро, а их общий оборот достиг 1,6 миллиарда евро, сообщается в пресс-релизе.
«В общей статистике стартап-визы произошли существенные изменения. Например, из-за войны и санкций Россия потеряла лидирующую позицию среди стран, откуда в Эстонию приезжали учредители и работники стартап-компаний. Теперь роль лидера берет на себя Бразилия», – пояснил менеджер по развитию стартап-визы и международных отношений Startup Estonia Анника Ярс.Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!
- Самое читаемое
Статьи по теме
Портфель Лаури Мейдла: какие инвестиции сегодня самые надежные?
Идеальные инвестиции сейчас – это облигации и положительный денежный поток, и вы можете найти их на отечественном рынке, считает инвестор Лаури Мейдла. Он открыл Äripäev содержимое своего портфеля.
Идеальные инвестиции сейчас – это облигации и положительный денежный поток, и вы можете найти их на отечественном рынке, считает инвестор Лаури Мейдла. Он открыл Äripäev содержимое своего портфеля.
Тыну Мертсина: рентабельность компаний в этом году снизится
Если в прошлом году оборот нефинансовых предприятий Эстонии вырос на 28% по сравнению с предыдущим годом, то в первом квартале этого года он замедлился до 6%, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина в своем анализе.
Если в прошлом году оборот нефинансовых предприятий Эстонии вырос на 28% по сравнению с предыдущим годом, то в первом квартале этого года он замедлился до 6%, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина в своем анализе.
Директор Veho о скандале с «русскоязычным гражданином»: у нас работает много русских, проблема преувеличена
«Я признаю, что это была неудачная коммуникация. Надеюсь, люди по-прежнему будут подавать заявления к нам на работу. Могу заверить, что всех кандидатов будут рассматривать на равных основаниях», – пообещал директор Veho Кейо Каасик. Ранее один из менеджеров компании по продаже автомобилей по ошибке отправил соискателю работы письмо, где назвал его «русскоязычным гражданином» и просил коллег отказать ему в должности.
«Я признаю, что это была неудачная коммуникация. Надеюсь, люди по-прежнему будут подавать заявления к нам на работу. Могу заверить, что всех кандидатов будут рассматривать на равных основаниях», – пообещал директор Veho Кейо Каасик. Ранее один из менеджеров компании по продаже автомобилей по ошибке отправил соискателю работы письмо, где назвал его «русскоязычным гражданином» и просил коллег отказать ему в должности.