- OMX Baltic0,16%310,08
- OMX Riga−0,16%896,53
- OMX Tallinn0,23%2 106,67
- OMX Vilnius−0,09%1 439,46
- S&P 5001,08%7 432,97
- DOW 301,31%50 009,35
- Nasdaq 1,54%26 270,36
- FTSE 1000,05%10 437,38
- Nikkei 2253,14%61 684,14
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%82,16
- OMX Baltic0,16%310,08
- OMX Riga−0,16%896,53
- OMX Tallinn0,23%2 106,67
- OMX Vilnius−0,09%1 439,46
- S&P 5001,08%7 432,97
- DOW 301,31%50 009,35
- Nasdaq 1,54%26 270,36
- FTSE 1000,05%10 437,38
- Nikkei 2253,14%61 684,14
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%82,16
Производитель труб снова закончил год с убытками
Производитель труб Pipelife Eesti в прошлом году снова понес убытки в размере более полумиллиона евро, несмотря на немного увеличившийся оборот.
В прошлом году компания инвестировала 1,9 млн евро в расширение завода в Юри, что стало продолжением начатой в 2021 году инвестиционной программы общим объемом 5 млн евро, поясняется в отчете компании. С помощью этих средств были значительно автоматизированы производственные линии.
Похожие статьи
По данным Департамента статистики Эстонии, валовой внутренний продукт (ВВП) в первом квартале 2023 года снизился на 3,2% в постоянных ценах по сравнению с тем же периодом прошлого года. В текущих ценах ВВП составил 8,7 млрд евро, сообщает Департамент статистики.
Нехватка рабочей силы, высокая инфляция и высокие финансовые показатели компаний в прошлом году привели к значительному увеличению средней заработной платы. Вероятно, что быстрый рост заработной платы сохранится еще некоторое время, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Закупочные цены на молоко, стремительно повышавшиеся на мировом рынке с начала 2022 года, начали снижаться, что приводит к падению цен и на другие молочные продукты.
В первом квартале рост средней зарплаты ускорился до 13%. Рост заработной платы был активным и всеобъемлющим, несмотря на сложные экономические условия, и ускорился благодаря заметному повышению зарплаты в государственном секторе, пишет Лийз Эльмик, старший экономист Swedbank.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
1
3
5
Последние новости
LHV отзывает с должностей двух топ-менеджеров
Компания представила более сильный, чем ожидалось, прогноз на второй квартал
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную