Бесстрашная молодежь идет работать: мы знаем, что заслуживаем высокой зарплаты

OMX Baltic−0,37%315,61
OMX Riga−0,45%963,25
OMX Tallinn−0,39%2 192,72
OMX Vilnius−0,36%1 483,09
S&P 5000,86%7 656,98
DOW 300,98%52 573,29
Nasdaq 0,96%26 333,04
FTSE 1000,39%10 650,44
Nikkei 225−1,93%64 011,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%97,8

OMX Baltic−0,37%315,61
OMX Riga−0,45%963,25
OMX Tallinn−0,39%2 192,72
OMX Vilnius−0,36%1 483,09
S&P 5000,86%7 656,98
DOW 300,98%52 573,29
Nasdaq 0,96%26 333,04
FTSE 1000,39%10 650,44
Nikkei 225−1,93%64 011,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%97,8

«Перед друзьями можно было бы пофлексить, что я получаю четыре кило», – говорит студент-инженер Кристьян Таймла. Разговоры о зарплате для молодежи – не табу, поколение Z обсуждает эту тему свободно.

Стийне Рейнтам

Студенты Estonian Business School Мартин Вишневски, Хермийна Праве и Рагнар Тали изучают предпринимательство и управление бизнесом. Все они в будущем предприниматели и в идеале – руководители. Но это не самоцель.

Студенты Estonian Business School Мартин Вишневски, Хермийна Праве и Рагнар Тали изучают предпринимательство и управление бизнесом. Все они в будущем предприниматели и в идеале – руководители. Но это не самоцель.
Foto: Andras Kralla

Кто не понял цитату, четыре кило означают 4000 евро, а пофлексить означает похвастаться, но не высокомерно, а в шутку. На своем первом настоящем рабочем месте студенты-инженеры Кристьян Таймла и Анна Сихварт хотели бы зарабатывать от 2500 до 3000 евро.

Кристьян – капитан команды студенческой формулы из 60 человек, Анна – член команды.

«Вломлюсь с ноги в дверь, или давай 3000 или ничего», – шутит Кристьян. Солидная зарплата, по их мнению, оправдана, так как у Кристьяна есть магистерская степень, а у Анны – бакалаврская, и студенческая формула выиграла чемпионат Европы. Кристьян смеется, что может написать в свое резюме «руководитель самой успешной команды в мире».

Однако, как признаются студенты в беседе с Äripäev, они готовы пойти работать и за минимальную зарплату, если опыт будет ценным для карьеры.

Мы вам нужны

Студенты хорошо знают, что в Эстонии очень не хватает инженеров, и специалистов ищут как иголку в стогу сена. Они умеют использовать это в своих интересах. Кто хочет хорошего работника, тот готов платить, говорит Кристьян.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!