• OMX Baltic−0,38%311,21
  • OMX Riga−0,71%878,28
  • OMX Tallinn−0,01%2 061,61
  • OMX Vilnius−0,03%1 350,73
  • S&P 500−0,21%6 355,43
  • DOW 300,36%45 328,94
  • Nasdaq −0,57%20 828,98
  • FTSE 1001,61%10 127,96
  • Nikkei 225−2,79%51 885,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,2
  • OMX Baltic−0,38%311,21
  • OMX Riga−0,71%878,28
  • OMX Tallinn−0,01%2 061,61
  • OMX Vilnius−0,03%1 350,73
  • S&P 500−0,21%6 355,43
  • DOW 300,36%45 328,94
  • Nasdaq −0,57%20 828,98
  • FTSE 1001,61%10 127,96
  • Nikkei 225−2,79%51 885,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,2
  • 24.04.24, 09:20

Бесстрашная молодежь идет работать: мы знаем, что заслуживаем высокой зарплаты

«Перед друзьями можно было бы пофлексить, что я получаю четыре кило», – говорит студент-инженер Кристьян Таймла. Разговоры о зарплате для молодежи – не табу, поколение Z обсуждает эту тему свободно.
Студенты Estonian Business School Мартин Вишневски, Хермийна Праве и Рагнар Тали изучают предпринимательство и управление бизнесом. Все они в будущем предприниматели и в идеале – руководители. Но это не самоцель.
Кто не понял цитату, четыре кило означают 4000 евро, а пофлексить означает похвастаться, но не высокомерно, а в шутку. На своем первом настоящем рабочем месте студенты-инженеры Кристьян Таймла и Анна Сихварт хотели бы зарабатывать от 2500 до 3000 евро.
Кристьян – капитан команды студенческой формулы из 60 человек, Анна – член команды.
«Вломлюсь с ноги в дверь, или давай 3000 или ничего», – шутит Кристьян. Солидная зарплата, по их мнению, оправдана, так как у Кристьяна есть магистерская степень, а у Анны – бакалаврская, и студенческая формула выиграла чемпионат Европы. Кристьян смеется, что может написать в свое резюме «руководитель самой успешной команды в мире».
Однако, как признаются студенты в беседе с Äripäev, они готовы пойти работать и за минимальную зарплату, если опыт будет ценным для карьеры.

Мы вам нужны

Студенты хорошо знают, что в Эстонии очень не хватает инженеров, и специалистов ищут как иголку в стогу сена. Они умеют использовать это в своих интересах. Кто хочет хорошего работника, тот готов платить, говорит Кристьян.

Похожие статьи

ТОП
  • 24.04.24, 06:00
ТОП зарплат предприятий торговли: лидеры платят почти 7000 евро
Самые щедрые работодатели сферы розничной торговли занимаются продажами автомобилей. Возглавляет ТОП продавец прицепов Schmitz Cargobull Eesti, где средняя зарплата достигла почти 7000 евро.
Mнения
  • 23.04.24, 10:55
Калле Козе: идеализация финансовой свободы имеет скрытые токсичные стороны
Финансовая свобода, говоря простым языком, означает пассивный доход, который покрывает необходимые расходы человека и освобождает его от необходимости работать ради денег. По мнению управляющего активами Private Banking Luminor Калле Козе, эта цель часто кажется очень привлекательной, но у нее есть свои минусы.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой
Рабочая одежда является неотъемлемой частью повседневной деятельности любого производственного и промышленного предприятия. В то же время уход за ней зачастую сопряжен с большим объемом невидимой работы. Чем больше сотрудников и чем выше текучесть кадров, тем сложнее становится система управления рабочей одеждой.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную