- OMX Baltic0,41%313,26
- OMX Riga0,21%912,66
- OMX Tallinn0,49%2 126,43
- OMX Vilnius0,04%1 506,89
- S&P 500−0,04%7 455
- DOW 30−0,51%51 882,45
- Nasdaq 0,21%25 574,37
- FTSE 100−0,71%10 524,76
- Nikkei 225−4,03%64 141,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,71
- OMX Baltic0,41%313,26
- OMX Riga0,21%912,66
- OMX Tallinn0,49%2 126,43
- OMX Vilnius0,04%1 506,89
- S&P 500−0,04%7 455
- DOW 30−0,51%51 882,45
- Nasdaq 0,21%25 574,37
- FTSE 100−0,71%10 524,76
- Nikkei 225−4,03%64 141,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,71
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно
По словам Райна Лыхмуса, время LHV в роли «народного спортивного клуба» прошло. При новом руководителе Эрки Килу, чью фамилию за границей шутливо произносили как kill you, банк ждет радикальная кадровая встряска: незаменимых звезд в нем нет, а, чтобы организация не застаивалась, каждый год планируется отправлять на скамейку запасных 10% самых слабых сотрудников.
Основатель LHV Group и председатель совета банка Райн Лыхмус признал, что прежняя амбиция банка стать крупнейшим в Эстонии была стратегической ошибкой, которая только в 2025 году обошлась на 11 млн евро дороже, чем планировалось. Теперь банк смещает фокус с масштабного роста на внутреннюю эффективность и новую энергию, а это означает и жесткие перемены в команде.
Похожие статьи
«Если хочешь чего-то добиться, баланс между работой и личной жизнью приходится нарушать»
По словам основателя и крупного акционера LHV Райна Лыхмуса, LHV необходимы глубокие внутренние перемены.
Подводя итоги 2025 года для LHV Group, крупнейший акционер концерна Райн Лыхмус признал, что целевых показателей по прибыльности достичь не удалось.
Котирующаяся на Таллиннской бирже LHV Group в первом квартале увеличила объемы бизнеса, но заметно потеряла в прибыли по сравнению с прежним уровнем.
Самый большой доход от дивидендов получили сооснователи LHV Райн Лыхмус и Андрес Вийземанн, которым принадлежат соответственно 20,94% и 10,94% LHV Group.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную