Сезонный вопрос

С этой позиции закона, действительно, вроде бы у автора письма всё в порядке. Но законодатель установил два ограничения для выплаты без налогообложения максимального размера суточных (50 евро).

Первое - не более, чем за 15 дней в течение одного месяц. Второе - не более, чем за 15 суток по одной командировке. За остальные дни командировки безналоговые суточные не могут превышать 32 евро. По второму ограничению в первой командировке было 16 суток. То есть за одни сутки получилась переплата в 18 евро (50-32). И либо надо за одни сутки снизить размер суточных до 32 евро, либо уплатить налоги за июнь с 18 евро, добавив эту сумму к причитающейся работнику зарплате. Обращаем внимание, что эти 18 евро в понимании налогового права не специальная льгота, а просто дополнительная выплата в связи с трудовыми отношениями (вроде премии или иной доплаты). И кстати заметим, что абсолютно не правы бухгалтеры, утверждающие: за пределами ограничений в 15 дней нельзя платить суточные более 32 евро. Можно платить сколь угодно большие суточные, только за пределами ограничений в налоговом смысле любое превышение облагается как обычная плата за труд (хотя поводом для выплаты окажется командировка).

В письме, с которого начался разговор, было ещё одно место, показав шееся нам чреватым налоговым риском значительно более серьёзным, чем превышение на 18 евро суммы суточных. Автор письма спросил: «Не изменилось ли ничего в трактовке нормы закона об оплате обратного проезда, если командировка предшествует отдыху в том же месте - в одну сторону проезд оплачивается без налога, а проезд обратно после дней отдыха подлежит налогообложению?» Такой подход сохранился, однако нас смутила не эта тема, а упомянутые им вскользь, цель и место второй командировки, плавно переходящей в отпуск.

Напомним, речь идёт о 10 днях, которые предшествуют отдыху. Из контекста письма стало понятно, что цель поездки - обсуждение возможностей заключения контракта с вероятным партнёром (речь идёт об Италии). Город в письме не указан, но ясно - речь идёт о месте, где можно также отдыхать. А предварительно десять дней (!) вести переговоры. Конечно, всё в предпринимательской жизни возможно… Но всё-таки в этом случае вспоминается сразу Ежи Лец со знаменитым: «Сложно подозревать, когда уверен». Ну, укажите двухдневную командировку на переговоры (и город указать тот, где находится потенциальный контрагент). Без налога оплатите дорогу в одну сторону, сотню евро суточных возьмите без налога и плюс без налога оплатите двое суток в гостинице. А всё дальнейшее двухнедельное (или какое хотите) пребывание оплатите сами. Никто не будет вникать в этот ваш личный отпуск и срок возврата из него. Так же, как, скорее всего, не займётся поиском истинной цели двухдневной командировки. Но десять дней!

Не принято в печатном тексте, но уж очень точно по сути здесь подходит выражение: «Жадность фраера сгубила». Вам надо чтобы кто-то вникал: о чём нужно договариваться в течение долгих десяти дней в курортном городке итальянского побережья? Да, просто не надо жадничать, уважаемые господа предприниматели, и тогда зона налогового риска в связи с летними командировками значительно уменьшится.

А что касается критериев, то они простые: соображения, исходящие из здравого смысла.