- OMX Baltic0,22%316,16
- OMX Riga0,14%927,48
- OMX Tallinn0,12%2 072,35
- OMX Vilnius0,72%1 387,86
- S&P 5000,65%6 966,28
- DOW 300,48%49 504,07
- Nasdaq 0,95%23 702,88
- FTSE 1000,8%10 124,6
- Nikkei 2251,61%51 939,89
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,26
- OMX Baltic0,22%316,16
- OMX Riga0,14%927,48
- OMX Tallinn0,12%2 072,35
- OMX Vilnius0,72%1 387,86
- S&P 5000,65%6 966,28
- DOW 300,48%49 504,07
- Nasdaq 0,95%23 702,88
- FTSE 1000,8%10 124,6
- Nikkei 2251,61%51 939,89
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,26
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Тема зарплаты продолжает вызывать вопросы
На практике существуют различные виды договорённостей об оплате труда. Часто работника за хорошее выполнение работы работодатели желают премировать дополнительными выплатами. Заключая договорённости, нужно быть уверенным, что они понятны работнику.
Похожие статьи
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную