Тема зарплаты продолжает вызывать вопросы

На практике существуют различные виды договорённостей об оплате труда. Часто работника за хорошее выполнение работы работодатели желают премировать дополнительными выплатами. Заключая договорённости, нужно быть уверенным, что они понятны работнику.

Оплата, получаемая за выполнение работы, всегда должна быть установлена посредством договорённости между работодателем и работником.   Фото: Shutterstock
Уже есть подписка? Нажмите, чтобы войти!
    Самое читаемое