Подсказка
Только для подписчиков

Что делать, чтобы подчинённые вас понимали?

На управление людьми уходит много энергии. Руководитель постоянно подвергается «психологической растяжке» - надо уметь находить общий язык с разными типами людей, справляться со своими и чужими эмоциями, поддерживать мотивацию команды.

Кира Вебер aндрагог, коуч, тренер Академии Äripäev  

Мой клиент, руководитель коллектива, обратился ко мне, чтобы найти баланс между искренностью и вежливостью при общении с подчинёнными. Ведь не скажешь же сотруднику в лицо - "неужели ты сам не можешь подумать и решить проблему?!"

Уже есть подписка? Нажмите, чтобы войти!
    Самое читаемое