Подсказка работодателю: на что обратить внимание при коллективном сокращении?
Читатель спрашивает: экономическая ситуация привела нас к тому, что мы на предприятии должны разом сократить нескольких человек. На что нам в качестве работодателя следует обратить внимание при коллективном сокращении?
Процесс коллективного сокращения начинается с первого уведомления, представленного в письменно воспроизводимой форме доверенному лицу работников, а при его отсутствии — всем работникам и направления копии в Кассу по безработице Эстонии.
Если принцип предприятия состоит в том, чтобы клиент мог получить все в одном месте, то стоит придерживаться того же и в его собственной работе, убежден торговец древесными материалами MASS. При этом все важнее становится признать: наряду с основной деятельностью такое же внимание следует уделять и сфере ИТ, особенно в нынешнюю эпоху киберугроз.