Подсказка работодателю: на что обратить внимание при коллективном сокращении?
Читатель спрашивает: экономическая ситуация привела нас к тому, что мы на предприятии должны разом сократить нескольких человек. На что нам в качестве работодателя следует обратить внимание при коллективном сокращении?
Процесс коллективного сокращения начинается с первого уведомления, представленного в письменно воспроизводимой форме доверенному лицу работников, а при его отсутствии — всем работникам и направления копии в Кассу по безработице Эстонии.
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?