Подсказка работодателю: на что обратить внимание при коллективном сокращении?
Читатель спрашивает: экономическая ситуация привела нас к тому, что мы на предприятии должны разом сократить нескольких человек. На что нам в качестве работодателя следует обратить внимание при коллективном сокращении?
Процесс коллективного сокращения начинается с первого уведомления, представленного в письменно воспроизводимой форме доверенному лицу работников, а при его отсутствии — всем работникам и направления копии в Кассу по безработице Эстонии.
Даже если люди каждый день встречаются на работе, настоящей командой их делают общие впечатления. Отход от повседневной рутины — будь то летние дни, тренинг на природе, активные командные игры или совместный ужин — создаст почву для тесного сотрудничества и лучших идей. Почему бы не отправиться в Ида-Вирумаа, где можно испытать нечто необычное и запоминающееся?