- OMX Baltic0,13%305,3
- OMX Riga0,23%930,44
- OMX Tallinn0,06%2 015,41
- OMX Vilnius0,32%1 323,38
- S&P 500−0,03%6 929,94
- DOW 30−0,04%48 710,97
- Nasdaq −0,09%23 593,1
- FTSE 100−0,19%9 870,68
- Nikkei 2250,68%50 750,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,02
- OMX Baltic0,13%305,3
- OMX Riga0,23%930,44
- OMX Tallinn0,06%2 015,41
- OMX Vilnius0,32%1 323,38
- S&P 500−0,03%6 929,94
- DOW 30−0,04%48 710,97
- Nasdaq −0,09%23 593,1
- FTSE 100−0,19%9 870,68
- Nikkei 2250,68%50 750,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,02
Выход на работу после родительского отпуска: права и обязанности работодателя
Читатель спрашивает: до рождения ребенка я работала секретарем на предприятии. Сейчас я хочу снова выйти на работу, однако мне предлагают должность на складе предприятия, где другие условия труда и ниже зарплата. Допустимо ли это?
Отвечает Яана Ваус Мадурейра Сильва, юрист-консультант Инспекции труда: Если работник выходит на работу из родительского отпуска, работодатель должен предоставить ему или ей занятость на ранее оговоренных условиях – с прежними служебными обязанности, рабочим местом, нагрузкой и оплатой труда. Также работник имеет право воспользоваться всеми условиями труда, которые были улучшены за время его отсутствия. Например, если все работники предприятия получили прибавку к зарплате, то, следовательно, и возвращающийся на работу сотрудник тоже должен получать более высокую зарплату.
Похожие статьи
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.
Самые читаемые
2
Экономия в десятки рабочих часов и тысячи евро в год
3
4
Стен-Эрик Янтсон: «Вы полили меня грязью»
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную