- OMX Baltic0,11%292,25
- OMX Riga0,02%911,59
- OMX Tallinn0,18%1 896,56
- OMX Vilnius0,05%1 263,87
- S&P 500−0,01%6 874,16
- DOW 300,31%47 691,11
- Nasdaq 0,3%23 708,73
- FTSE 1000,46%9 698,45
- Nikkei 225−0,58%50 219,18
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%92,41
- OMX Baltic0,11%292,25
- OMX Riga0,02%911,59
- OMX Tallinn0,18%1 896,56
- OMX Vilnius0,05%1 263,87
- S&P 500−0,01%6 874,16
- DOW 300,31%47 691,11
- Nasdaq 0,3%23 708,73
- FTSE 1000,46%9 698,45
- Nikkei 225−0,58%50 219,18
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%92,41
Обязан ли работодатель предоставить выходной по случаю 1 сентября родителю первоклассника?
Читатель спрашивает: мой ребенок учится в основной школе, и 1 сентября у него будет торжественная линейка. Обязан ли работодатель предоставить мне в этот день выходной, чтобы я мог сопроводить ребенка на линейку?
Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев: Закон о трудовом договоре не обязывает работодателя предоставлять работнику выходной в первый день учебы ребенка. 1 сентября не является объявленным на государственном уровне выходным днем. То есть, если рабочий день работника приходится на день проведения торжественной линейки, работник должен прийти на работу.
Похожие статьи
В бизнесе всегда есть место неожиданностям: то нужно покрыть повседневные расходы, то появляются новые возможности для роста. В такие моменты особенно важно быстро и без лишних сложностей получить нужную сумму. Если вы еще не знаете, то выход есть!
Самые читаемые
3
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную