- OMX Baltic0,24%315,9
- OMX Riga−0,26%923,42
- OMX Tallinn0,00%2 069,81
- OMX Vilnius1,02%1 386,57
- S&P 5000,01%6 921,46
- DOW 300,55%49 266,11
- Nasdaq −0,44%23 480,02
- FTSE 1000,59%10 103,54
- Nikkei 2251,61%51 939,89
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,05
- OMX Baltic0,24%315,9
- OMX Riga−0,26%923,42
- OMX Tallinn0,00%2 069,81
- OMX Vilnius1,02%1 386,57
- S&P 5000,01%6 921,46
- DOW 300,55%49 266,11
- Nasdaq −0,44%23 480,02
- FTSE 1000,59%10 103,54
- Nikkei 2251,61%51 939,89
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,05
Обязан ли работодатель предоставить выходной по случаю 1 сентября родителю первоклассника?
Читатель спрашивает: мой ребенок учится в основной школе, и 1 сентября у него будет торжественная линейка. Обязан ли работодатель предоставить мне в этот день выходной, чтобы я мог сопроводить ребенка на линейку?
Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев: Закон о трудовом договоре не обязывает работодателя предоставлять работнику выходной в первый день учебы ребенка. 1 сентября не является объявленным на государственном уровне выходным днем. То есть, если рабочий день работника приходится на день проведения торжественной линейки, работник должен прийти на работу.
Похожие статьи
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную