- OMX Baltic−0,19%309,19
- OMX Riga−0,52%901,77
- OMX Tallinn−0,15%2 104,21
- OMX Vilnius−0,23%1 446,44
- S&P 5000,3%7 405,73
- DOW 30−0,16%50 786,01
- Nasdaq 0,86%25 929,66
- FTSE 100−0,22%10 350,06
- Nikkei 2252,17%65 416,63
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%82,94
- OMX Baltic−0,19%309,19
- OMX Riga−0,52%901,77
- OMX Tallinn−0,15%2 104,21
- OMX Vilnius−0,23%1 446,44
- S&P 5000,3%7 405,73
- DOW 30−0,16%50 786,01
- Nasdaq 0,86%25 929,66
- FTSE 100−0,22%10 350,06
- Nikkei 2252,17%65 416,63
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%82,94
Какими правами обладают беженцы из Украины при расторжении трудового договора?
Читатель спрашивает: на нашем предприятии работает беженец из Украины, который решил вернуться на родину. Какими правами в данном случае обладает этот человек и я, расторгая трудовой договор? Должен ли я, как работодатель, каким-либо образом поддерживать этого человека?
Отвечает Кайре Саареп, юрист-консультант Инспекции труда:
Похожие статьи
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную