Читатель спрашивает: Мы хотим нанять работника, которому можем предложить 10 часов работы в неделю. Как правильно договориться о рабочем времени в трудовом договоре или лучше вообще заключить договор поручения? Будет ли распространяться на работника также медицинское страхование?