Tallinna Sadam инвестирует в альтернативное топливо для паромов

Арро подчеркивает, что ответственное предпринимательство имеет значение и для настоящих, и для будущих сотрудников, клиентов и инвесторов предприятия.

«Наши крупнейшие эстонские и международные акционеры проявляют постоянный интерес к тому, какой вклад вносит Tallinna Sadam в охрану окружающей среды или какие шаги он предпринимает для обеспечения устойчивости своей финансовой и кадровой политики. Мы исходим из принципов устойчивости в своей повседневной работе, и подтверждение того, что мы прошли оценку как социально ответственное предприятие, помогало нам в самые трудные времена сохранить и репутацию, и кадры, и клиентов предприятия», – заметила Арро. По ее словам, этот принцип особенно важен для третьего по величине акционера компании, Европейского фонда реконструкции и развития (ЕБРР). «Мы уже отчитываемся о своих действиях и стратегиях по интеграции в деятельность предприятия принципов охраны окружающей среды и социально ответственного предпринимательства. Кроме того, компания Tallinna Sadam присоединилась к декларации госпредприятий о социально ответственном предпринимательстве», – сказала Арро.

На предположение о том, что стандарты в отношении окружающей среды и социально ответственного предпринимательства в Северной Европе, очевидно, более строги по сравнению с принятыми в Эстонии, Арро ответила, что экологичес­кие требования в Эстонии по большей части соответствуют предписаниям Евросоюза, а в некоторых вопросах даже строже. Например, в отличие от директивы ЕС, наш Закон о портах обязывает порты принимать у судов опасные отходы и отходы скрубберов по ставке экологического сбора, взимать какую-либо доплату от объема таких отходов запрещено. Порты других стран – например, Латвии, Литвы, Финляндии, Швеции и Польши, – взимают за прием этих отходов дополнительную плату.

«Директива о приеме судовых отходов обязывает порт принимать у кораблей мусор, маслянистые отходы, льяльные воды и сточные воды и все большую долю этих отходов мы направляем в переработку. Например, в 2018 году рециркуляцией было охвачено 93% отходов», – уточнила Арро.

Компания Tallinna Sadam стремится беречь каждого работника, ведь забота и о физическом, и о душевном здоровье обеспечивает удовлетворенность персонала и усиливает преданность людей своему делу.

В 2018 году мы на протяжении всей Недели здоровья участвовали в инициативе «Черный снег», крупнейшей на данный момент в Эстонии кампании в сфере душевного здоровья. Эта инициатива помогла обратить внимание общественности на то, что депрессия – такая же болезнь, как и любая другая, и что для нее существует лечение. В ходе Недели здоровья 2019 года предприятие продолжило обучение работников темой психосоциальных факторов риска с акцентом на то, как распознать и предотвратить их на рабочем месте.

В 2018 году деятельность Tallinna Sadam по развитию здоровья работников заслужила международное признание. Компания Tallinna Sadam вышла в финал ежегодного конкурса Организации европейских морских портов ESPO Award 2018, темой которого стало «Порты как благоприятная для всех трудовая среда».