Менеджер по найму Bolt: настоящий талант найдут и без CV
В одном только секторе информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в Эстонии в следующем году требуется 7000 новых работников. «Хотя, на первый взгляд, кажется, что найти такое количество работников – это утопия, в реальности это вполне выполнимая задача, ведь процессы рекрутинга изменились», – пишет менеджер по найму Николай Кабачиков, привлекший в компанию Bolt около 300 человек.