• OMX Baltic0,15%320,44
  • OMX Riga−0,17%968,85
  • OMX Tallinn−0,01%2 234,27
  • OMX Vilnius0,11%1 512,79
  • S&P 5000,73%7 722,72
  • DOW 300,00%51 176,96
  • Nasdaq 1,19%27 190,86
  • FTSE 1000,54%10 518,68
  • Nikkei 2252,4%69 946,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,37
  • OMX Baltic0,15%320,44
  • OMX Riga−0,17%968,85
  • OMX Tallinn−0,01%2 234,27
  • OMX Vilnius0,11%1 512,79
  • S&P 5000,73%7 722,72
  • DOW 300,00%51 176,96
  • Nasdaq 1,19%27 190,86
  • FTSE 1000,54%10 518,68
  • Nikkei 2252,4%69 946,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,37
На 2000 евро в месяц.
Пилле Банхард
  • Пилле Банхард
  • Foto: Больничная касса
Зарплата двух членов правления выросла в конце этого года на 2000 евро в месяц и составляет теперь 6000 евро в месяц. Вице-председатель совета Больничной кассы Пеэп Петерсон объясняет это гендерным равенством, сообщает портал meditsiiniuudised.ee.
Ранее зарплата члена правления Больничной кассы составляла 4000 евро в месяц. Однако летом искали четвёртого члена правления. Им в итоге стал директор отдела инфотехнологий Карл-Хенрик Петерсон. Ему дали зарплату 6800 евро в месяц.
"Рабочие обязанности членов правления и их ответственность были разделены поровну, следовательно и содержание их работы одинаково. Это означает, что и оплачиваться их работа должна одинаково, - говорит председатель совета Больничной кассы Рийна Сиккут.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную