Большую часть своего рабочего времени я работаю на улице, где мне приходится много ходить. Погода становится все более холодной, и я ощущаю потребность в более теплой одежде, чтобы не заболеть. Должен ли работодатель предоставить мне теплую рабочую одежду?

- Должны ли вы с наступлением холодов получить более теплую рабочую одежду?
- Foto: Eero Vabamägi
Отвечает Кристи Уусмаа, консультант по рабочей среде Инспекции труда: Погодные условия могут нанести вред здоровью работника и поэтому, одежда играет существенную роль в сохранении работоспособности. Работодатель обязан за свой счет предоставлять работнику подходящую рабочую одежду, в зависимости от погодных условий.
Рабочую одежду следует выбирать согласно характеру конкретной работы. Также следует учесть, является ли работа физически активной, пассивной или же виды деятельности чередуются. Необходимо подумать о том, чтобы одежда была устойчивой к атмосферным воздействиям, например, водоотталкивающей и ветрозащитной. Сохранять тепло поможет многослойная одежда, причем температуру можно регулировать, добавляя или убавляя количество слоев одежды.
При работе в среде с пониженной температурой важное значение имеют паузы для отдыха, во время которых работник может согреться и, по возможности, выпить согревающий напиток. Чем ниже температура наружного воздуха, тем быстрее остывает тело человека, и поэтому нужно организовать больше пауз, чтобы согреться. Количество пауз для отдыха в течение рабочего дня зависит от рабочей нагрузки и температуры наружного воздуха.
Статья продолжается после рекламы
Если при работе на открытом воздухе в рабочей одежде холодно и/или отсутствуют в должной мере возможности для согревания, необходимо известить об этом работодателя и вместе найти решения, как усовершенствовать рабочую одежду и организацию отдыха.
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.