OMX Baltic−0,13%291,86
OMX Riga−0,06%916,35
OMX Tallinn−0,17%1 908,8
OMX Vilnius−0,06%1 262,62
S&P 5000,13%6 728,8
DOW 300,16%46 987,1
Nasdaq −0,21%23 004,54
FTSE 100−0,55%9 682,57
Nikkei 225−1,19%50 276,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,58

OMX Baltic−0,13%291,86
OMX Riga−0,06%916,35
OMX Tallinn−0,17%1 908,8
OMX Vilnius−0,06%1 262,62
S&P 5000,13%6 728,8
DOW 300,16%46 987,1
Nasdaq −0,21%23 004,54
FTSE 100−0,55%9 682,57
Nikkei 225−1,19%50 276,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,58

23.01.14, 08:53

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Налоговая среда Эстонии не такая уж привлекательная

Главная головная боль эстонских предпринимателей – растущая налоговая нагрузка и затраты на рабочую силу. Это выясняется из представленного вчера ежегодного исследования руководителей высшего звена, проведенного агенством PricewaterhouseCoopers (PwC).

dv.ee

Представитель PwC Аго Вилу сказал, что самый важный экономический и политический риск для здешних руководителей - большая налоговая нагрузка, которая никогда еще не занимала такого высокого места в рейтинге проблем, названных в ходе исследования.

Хотя важных изменений, повышающих налоговую нагрузку, не происходило, Вилу считает общий настрой руководителей относительно налоговой среды негативным. «Позитивных новостей относительно налоговой среды не было, и по сравнению с соседями, например, Латвией, где позитивные изменения в законодательство были введены, Эстония начинает терять свой образ успешной налоговой среды», - объяснил Вилу.

Статья продолжается после рекламы

Как и раньше, важнейшими рисками для эстонских предприятий были названы отсутствие квалифицированных сотрудников и рост затрат на рабочую силу. Вилу сказал, что сегодня предпринимателям все сложнее найти и удержать хороших работников, что вызывает т.н. «давление зарплат». При этом затраты на рабочую силу в Эстонии одни из самых высоких, как по сравнению с соседними государствами, так и в разрезе всей Европы.

«В этом году 27% руководителей высшего звена собираются поднять зарплату своим работникам на более чем 5 процентов, в то время как в прошлом году это сделали лишь 11% работодателей», - сказал Вилу. «59% руководителей высшего звена подняли в прошлом году зарплату до 5%, и в этом году это планируют сделать 60% руководителей. В итоге можно сказать, что около 90% предприятий собираются повышать зарплату. И около 61% руководителей сами ожидают ее повышения», - прокомментировал Вилу.

Глобальное исследование руководителей PwC было проведено в январе 2014 года. В нем приняли участие 1344 руководителей из 68 стран. В исследовании приняли участие 70 руководителей эстонских предприятий, 34% из которых основаны на эстонском капитале, 54% - на иностранном, и 11% принадлежат государству.

dv.ee

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!