- OMX Baltic0,01%298,79
- OMX Riga−0,25%890,9
- OMX Tallinn0,14%2 055,01
- OMX Vilnius−0,05%1 203,89
- S&P 5000,27%6 280,46
- DOW 300,43%44 650,64
- Nasdaq 0,09%20 630,66
- FTSE 1001,23%8 975,66
- Nikkei 2250,00%39 646,75
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,59
- OMX Baltic0,01%298,79
- OMX Riga−0,25%890,9
- OMX Tallinn0,14%2 055,01
- OMX Vilnius−0,05%1 203,89
- S&P 5000,27%6 280,46
- DOW 300,43%44 650,64
- Nasdaq 0,09%20 630,66
- FTSE 1001,23%8 975,66
- Nikkei 2250,00%39 646,75
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,59
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Налоговая среда Эстонии не такая уж привлекательная
Главная головная боль эстонских предпринимателей – растущая налоговая нагрузка и затраты на рабочую силу. Это выясняется из представленного вчера ежегодного исследования руководителей высшего звена, проведенного агенством PricewaterhouseCoopers (PwC).
Представитель PwC Аго Вилу сказал, что самый важный экономический и политический риск для здешних руководителей - большая налоговая нагрузка, которая никогда еще не занимала такого высокого места в рейтинге проблем, названных в ходе исследования.
Хотя важных изменений, повышающих налоговую нагрузку, не происходило, Вилу считает общий настрой руководителей относительно налоговой среды негативным. «Позитивных новостей относительно налоговой среды не было, и по сравнению с соседями, например, Латвией, где позитивные изменения в законодательство были введены, Эстония начинает терять свой образ успешной налоговой среды», - объяснил Вилу.
Как и раньше, важнейшими рисками для эстонских предприятий были названы отсутствие квалифицированных сотрудников и рост затрат на рабочую силу. Вилу сказал, что сегодня предпринимателям все сложнее найти и удержать хороших работников, что вызывает т.н. «давление зарплат». При этом затраты на рабочую силу в Эстонии одни из самых высоких, как по сравнению с соседними государствами, так и в разрезе всей Европы.
«В этом году 27% руководителей высшего звена собираются поднять зарплату своим работникам на более чем 5 процентов, в то время как в прошлом году это сделали лишь 11% работодателей», - сказал Вилу. «59% руководителей высшего звена подняли в прошлом году зарплату до 5%, и в этом году это планируют сделать 60% руководителей. В итоге можно сказать, что около 90% предприятий собираются повышать зарплату. И около 61% руководителей сами ожидают ее повышения», - прокомментировал Вилу.
Глобальное исследование руководителей PwC было проведено в январе 2014 года. В нем приняли участие 1344 руководителей из 68 стран. В исследовании приняли участие 70 руководителей эстонских предприятий, 34% из которых основаны на эстонском капитале, 54% - на иностранном, и 11% принадлежат государству.
Похожие статьи
CEO компании Technopolis PLC Кит Силверанг направил правительству Финляндии письмо, в котором он обращает внимание на проблемы финских предпринимателей и, в числе прочего, советует брать пример с эстонской налоговой системы.
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.
Самые читаемые
4
Что произойдет с вертолетом стоимостью в 3,5 млн евро?
5
Последние новости
Мягкая зима и дожди ударили по лесному хозяйству
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную