• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,25%6 599,09
  • DOW 30−0,03%46 490,76
  • Nasdaq 0,5%21 988,89
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,25%6 599,09
  • DOW 30−0,03%46 490,76
  • Nasdaq 0,5%21 988,89
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 08.12.14, 17:34
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Смотрите: какие фирмы присоединились к соглашению о многообразии?

Уже третий год подряд Эстонские предприятия и организации присоединяются к Соглашению о многообразии
Во вторник, 9 декабря, 20 эстонских предприятия подпишут Соглашение о
многообразии.
Присоединившиеся к соглашению подтверждают, что уважают

Статья продолжается после рекламы

многообразие своих сотрудников и клиентов, а также соблюдают принципы равного обращения.  Праздничная церемония состоится в 12.00 в присоединяющемся в числе других организаций Nordic Hotel Forum.
Соглашение о многообразии - это добровольное соглашение, подписывая
которое, частное предприятие, свободное объединение или другая организация открытого сектора  принимает на себя обязательство соблюдать принципы равного обращения и равных возможностей, а также предпринимать конкретные шаги по развитию этнического и социокультурного многообразия.
В честь подписания Соглашения о многообразии с лекцией выступит
профессор экономической психологии Маттиас Спёррле, сфера исследований которого затрагивает предубеждения и их влияние на успех предприятий: процессы принятия решений, развитие организации, оценку трудового коллектива и набора персонала.
В этом году Соглашение о многообразии подпишут 20 организаций, среди
которых: Eesti Energia, DPD Eesti AS, L'Oreal Baltics,  ISS Puhastus,Эстонская касса по безработице, Transcom Estonia, Фонд музыкантовПилле Лилль, Nordic Hotels OU другие.
По словам руководителя проекта Кари Кяспера, многообразие в

Статья продолжается после рекламы

организациях и предприятиях поможет лучше выполнять им свою миссию:"Отражение действительного состава общества в рабочем коллективесделает предприятия наиболее конкурентноспособными, организациисвободного сектора смогут принимать более взвешенные решения ипредлагать общие услуги на более качественном уровне."
Координатор по подписанию соглашения Келли Гросстал отмечает, что под
соглашением подписались и подпишутся в этом году очень разнообразныепредприятия. „Для всех участников соглашения коллектив - очень важнаясоставляющая, персонал в первую очередь ценится за свои способности иквалификацию. У такого работодателя захочет эффективно трудитьсякаждый человек."
За прошедшние годы к Соглашению о многообразии присоединились: AASK
Consult, Absolute Recruitment, Babyland, Baltic Relocation Services,Cherry.ee, адвокатское бюро Concordia, Edelweg, Эстонская международная школа, Kontuur Leo Burnett, MTU Looduselust, Manpower Eesti,Microsoft Eesti, Novartis Eesti, Scandic Hotels Eesti, Skanska EMV, Swedbank, Kaubamaja AS, Etnoweb, ETS Logistika, Kaminapuud OU, Koue Mois, Mamo Food OU, Proekspert, Rehviparadiis, Salmo, Selver AS, Sushimon, посольство Великобритании, Tallinna Teletorn, Tanel Melk & Partners Law Firm и Tieto Estonia AS.
Соглашение о многообразии было создано в 2012 году в Институте права при Таллиннском Техническом Университете, в рамках проекта по равному обращению "Различия обогощают". Проект поддерживает Европейская комиссия, Министерство социальных дела Эстонии и Институт права ТТУ.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Вид от жилого дома Joaoru Residentsid на замок Германа.
  • KM
Content Marketing
  • 01.04.26, 12:36
Рынок недвижимости Нарвы меняется: спустя тридцать лет завершен первый новый жилой проект

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную