Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Смотрите: какие фирмы присоединились к соглашению о многообразии?

    Уже третий год подряд Эстонские предприятия и организации присоединяются к Соглашению о многообразии

    Во вторник, 9 декабря, 20 эстонских предприятия подпишут Соглашение о
    многообразии.
    Присоединившиеся к соглашению подтверждают, что уважают
    многообразие своих сотрудников и клиентов, а также соблюдают принципы равного обращения.  Праздничная церемония состоится в 12.00 в присоединяющемся в числе других организаций Nordic Hotel Forum.
    Соглашение о многообразии - это добровольное соглашение, подписывая
    которое, частное предприятие, свободное объединение или другая организация открытого сектора  принимает на себя обязательство соблюдать принципы равного обращения и равных возможностей, а также предпринимать конкретные шаги по развитию этнического и социокультурного многообразия.
    В честь подписания Соглашения о многообразии с лекцией выступит
    профессор экономической психологии Маттиас Спёррле, сфера исследований которого затрагивает предубеждения и их влияние на успех предприятий: процессы принятия решений, развитие организации, оценку трудового коллектива и набора персонала.
    В этом году Соглашение о многообразии подпишут 20 организаций, среди
    которых: Eesti Energia, DPD Eesti AS, L'Oreal Baltics,  ISS Puhastus,Эстонская касса по безработице, Transcom Estonia, Фонд музыкантовПилле Лилль, Nordic Hotels OU другие.
    По словам руководителя проекта Кари Кяспера, многообразие в
    организациях и предприятиях поможет лучше выполнять им свою миссию:"Отражение действительного состава общества в рабочем коллективесделает предприятия наиболее конкурентноспособными, организациисвободного сектора смогут принимать более взвешенные решения ипредлагать общие услуги на более качественном уровне."
    Координатор по подписанию соглашения Келли Гросстал отмечает, что под
    соглашением подписались и подпишутся в этом году очень разнообразныепредприятия. „Для всех участников соглашения коллектив - очень важнаясоставляющая, персонал в первую очередь ценится за свои способности иквалификацию. У такого работодателя захочет эффективно трудитьсякаждый человек."
    За прошедшние годы к Соглашению о многообразии присоединились: AASK
    Consult, Absolute Recruitment, Babyland, Baltic Relocation Services,Cherry.ee, адвокатское бюро Concordia, Edelweg, Эстонская международная школа, Kontuur Leo Burnett, MTU Looduselust, Manpower Eesti,Microsoft Eesti, Novartis Eesti, Scandic Hotels Eesti, Skanska EMV, Swedbank, Kaubamaja AS, Etnoweb, ETS Logistika, Kaminapuud OU, Koue Mois, Mamo Food OU, Proekspert, Rehviparadiis, Salmo, Selver AS, Sushimon, посольство Великобритании, Tallinna Teletorn, Tanel Melk & Partners Law Firm и Tieto Estonia AS.
    Соглашение о многообразии было создано в 2012 году в Институте права при Таллиннском Техническом Университете, в рамках проекта по равному обращению "Различия обогощают". Проект поддерживает Европейская комиссия, Министерство социальных дела Эстонии и Институт права ТТУ.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Страны ОПЕК+ достигли соглашения о сокращении добычи нефти
Накануне на встрече представителей стран ОПЕК+ была достигнута принципиальная договоренность о сокращении добычи нефти на 1 миллион баррелей в сутки. Соглашение теперь будет поставлено на голосование, сообщает Bloomberg.
Накануне на встрече представителей стран ОПЕК+ была достигнута принципиальная договоренность о сокращении добычи нефти на 1 миллион баррелей в сутки. Соглашение теперь будет поставлено на голосование, сообщает Bloomberg.
Экономист: процентные ставки достигли пика. Когда начнется снижение?
Процентные ставки Европейского центрального банка достигли самого высокого уровня с 1999 года. Однако экономист банка Citadele Мартиньш Аболиньш считает, что вскоре ставки начнут снижаться.
Процентные ставки Европейского центрального банка достигли самого высокого уровня с 1999 года. Однако экономист банка Citadele Мартиньш Аболиньш считает, что вскоре ставки начнут снижаться.
«Россия давала приличную часть нашего дохода. Но чтобы выжить, надо соблюдать законы»
Гость нового выпуска «Деловых людей» – Виталий Дюков, генеральный директор Таллиннского электротехнического завода Estel.
Гость нового выпуска «Деловых людей» – Виталий Дюков, генеральный директор Таллиннского электротехнического завода Estel.