Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Смотрите: какие фирмы присоединились к соглашению о многообразии?

    Уже третий год подряд Эстонские предприятия и организации присоединяются к Соглашению о многообразии

    Во вторник, 9 декабря, 20 эстонских предприятия подпишут Соглашение о
    многообразии.
    Присоединившиеся к соглашению подтверждают, что уважают
    многообразие своих сотрудников и клиентов, а также соблюдают принципы равного обращения.  Праздничная церемония состоится в 12.00 в присоединяющемся в числе других организаций Nordic Hotel Forum.
    Соглашение о многообразии - это добровольное соглашение, подписывая
    которое, частное предприятие, свободное объединение или другая организация открытого сектора  принимает на себя обязательство соблюдать принципы равного обращения и равных возможностей, а также предпринимать конкретные шаги по развитию этнического и социокультурного многообразия.
    В честь подписания Соглашения о многообразии с лекцией выступит
    профессор экономической психологии Маттиас Спёррле, сфера исследований которого затрагивает предубеждения и их влияние на успех предприятий: процессы принятия решений, развитие организации, оценку трудового коллектива и набора персонала.
    В этом году Соглашение о многообразии подпишут 20 организаций, среди
    которых: Eesti Energia, DPD Eesti AS, L'Oreal Baltics,  ISS Puhastus,Эстонская касса по безработице, Transcom Estonia, Фонд музыкантовПилле Лилль, Nordic Hotels OU другие.
    По словам руководителя проекта Кари Кяспера, многообразие в
    организациях и предприятиях поможет лучше выполнять им свою миссию:"Отражение действительного состава общества в рабочем коллективесделает предприятия наиболее конкурентноспособными, организациисвободного сектора смогут принимать более взвешенные решения ипредлагать общие услуги на более качественном уровне."
    Координатор по подписанию соглашения Келли Гросстал отмечает, что под
    соглашением подписались и подпишутся в этом году очень разнообразныепредприятия. „Для всех участников соглашения коллектив - очень важнаясоставляющая, персонал в первую очередь ценится за свои способности иквалификацию. У такого работодателя захочет эффективно трудитьсякаждый человек."
    За прошедшние годы к Соглашению о многообразии присоединились: AASK
    Consult, Absolute Recruitment, Babyland, Baltic Relocation Services,Cherry.ee, адвокатское бюро Concordia, Edelweg, Эстонская международная школа, Kontuur Leo Burnett, MTU Looduselust, Manpower Eesti,Microsoft Eesti, Novartis Eesti, Scandic Hotels Eesti, Skanska EMV, Swedbank, Kaubamaja AS, Etnoweb, ETS Logistika, Kaminapuud OU, Koue Mois, Mamo Food OU, Proekspert, Rehviparadiis, Salmo, Selver AS, Sushimon, посольство Великобритании, Tallinna Teletorn, Tanel Melk & Partners Law Firm и Tieto Estonia AS.
    Соглашение о многообразии было создано в 2012 году в Институте права при Таллиннском Техническом Университете, в рамках проекта по равному обращению "Различия обогощают". Проект поддерживает Европейская комиссия, Министерство социальных дела Эстонии и Институт права ТТУ.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Как купить недвижимость в Испании. Проблемы, о которых обычно не говорят
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
Результаты Alphabet вызвали ралли на вторичном рынке
Экономические результаты Alphabet, превзошедшие прогнозы аналитиков, подняли акции материнской компании Google более чем на десять процентов на вторичном рынке.
Экономические результаты Alphabet, превзошедшие прогнозы аналитиков, подняли акции материнской компании Google более чем на десять процентов на вторичном рынке.
Райво Хейн: социалисты всегда врут, но желаю мэру Таллинна быть открытым к инновациям!
Если, наконец, прислушаться к горожанам, предпринимателям и экспертам, то из Таллинна можно сделать современный и пригодный для жизни город – не чета прежнему византийскому стилю, пишет предприниматель и инвестор Райво Хейн.
Если, наконец, прислушаться к горожанам, предпринимателям и экспертам, то из Таллинна можно сделать современный и пригодный для жизни город – не чета прежнему византийскому стилю, пишет предприниматель и инвестор Райво Хейн.
Президент Bolt: писать для чиновников законопроекты – нормально
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.