• OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,97
  • OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,97
Малые инвесторы вздохнули с облегчением, узнав, что Tallink отклонил предложение LHV и фонда Novalpina Capital о кредите. Novalpina Capital заработала дурную славу как покупатель Olympic Entertainment Group.
В Tallink назвали данное предложение о кредите грабежом.
  • В Tallink назвали данное предложение о кредите грабежом.
  • Foto: Андрес Хаабу
Читать еще
Глава Tallink Пааво Ныгене
  • 16.04.20, 22:47
Глава Tallink: LHV теперь придется отмывать свою репутацию

Похожие статьи

Новости
  • 08.05.18, 11:55
Мелкие акционеры OEG вступают в бой с Novalpina
Институциональные инвесторы Olympic Entertainment Group (OEG) сообщают, что предложение Novalpina Capital о добровольной продаже акций базируется на давлении на мелких акционеров и планы нового владельца угрожают развитию эстонского рынка капитала и последующим публичным эмиссиям.
Новости
  • 17.04.20, 10:51
Tallink Grupp приступил к массовым сокращениям в Латвии
Дочернее предприятие Tallink Grupp в Латвии, Tallink Latvija AS, сообщило сегодня латвийской Кассе по безработице о начале процесса коллективного сокращения до 550 работников.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную