Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Coop Pank и LHV опубликовали зарплаты руководителей
Банки, котирующиеся на Таллиннской бирже, рассказали о принципах вознаграждения руководства. Обе компании используют опционы как способ мотивации менеджмента.
В прошлом году правление Merko Ehitus, состоящее из двух человек, заработало более 606 000 евро в качестве заработной платы, что более чем на 2% больше, чем в прошлом году. В то же время зарплата генерального директора компании Андруса Тринка увеличилась более чем на 5%.
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.