• OMX Baltic−0,15%312,04
  • OMX Riga2,21%902,53
  • OMX Tallinn−0,12%2 110,71
  • OMX Vilnius−0,14%1 445,85
  • S&P 5000,77%7 501,24
  • DOW 300,75%50 063,46
  • Nasdaq 0,88%26 635,22
  • FTSE 100−0,85%10 284,8
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%85,26
  • OMX Baltic−0,15%312,04
  • OMX Riga2,21%902,53
  • OMX Tallinn−0,12%2 110,71
  • OMX Vilnius−0,14%1 445,85
  • S&P 5000,77%7 501,24
  • DOW 300,75%50 063,46
  • Nasdaq 0,88%26 635,22
  • FTSE 100−0,85%10 284,8
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%85,26
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Wise планирует выйти на биржу путём прямого листинга

Wise, до ребрендинга известная как Transferwise, планирует выйти на лондонскую биржу в июне этого года. Как сообщает Financial Times, компания намеревается предложить акции напрямую инвесторам – это означает, что периода подписки нет, и акции сразу же будут доступны для всех заинтересованных.
В ТОПе самых богатых людей Äripäev 2020 года основатели Wise Кристо Кяэрманн (справа) и Таавет Хинрикус заняли первое и второе места соответственно.
  • В ТОПе самых богатых людей Äripäev 2020 года основатели Wise Кристо Кяэрманн (справа) и Таавет Хинрикус заняли первое и второе места соответственно.
  • Foto: Eiko Kink
По словам источника, компания выбрала выход на биржу путём прямого листинга. Это означает, что предприятие не выпускает новых акций, как это происходит в случае IPO, а позволяет существующим акционерам продавать существующие акции по рыночной цене.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную