• OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6
  • OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6

Количество дигитальных подписок Ekspress Grupp выросло на 76% за год

Количество дигитальных подписок Ekspress Grupp, котирующейся на Таллиннской бирже, в течение года увеличилось в общей сложности на 76% и к концу июня достигло 110 253 подписок. Об этом сообщила компания в пресс-релизе.
Председатель правления Ekspress Grupp Мари-Лийс Рюйтсалу.
  • Председатель правления Ekspress Grupp Мари-Лийс Рюйтсалу.
  • Foto: Andras Kralla
Читать еще
Ханс Луйк.
  • 30.06.21, 11:22
Ханс Луйк увеличил свою долю в Ekspress Grupp

Похожие статьи

Биржа
  • 30.04.21, 10:51
Ekspress Grupp сократила убытки более чем на 60%
В первом квартале 2021 года оборот Ekspress Grupp оказался несколько ниже, чем в прошлом году, при этом медиагруппа сократила чистый убыток более чем на 60%, сообщает Äripäev.
Биржа
  • 25.05.21, 14:30
Как коронакризис повлиял на зарплаты руководителей биржевых предприятий
Зарплаты руководителей биржевых предприятий, которые в позапрошлом году в сумме составили более 10 миллионов евро, в прошлом году из-за коронавируса изменились. Больше всего снизилась заработная плата главы Tallink. Однако для многих акционеров непонятными остаются принципы начисления зарплат и компенсаций.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную