• OMX Baltic−1,25%301,5
  • OMX Riga−0,39%889,11
  • OMX Tallinn−0,72%2 055,9
  • OMX Vilnius−0,42%1 194
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 1000,44%8 889,96
  • Nikkei 2251,26%38 311,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,08
  • OMX Baltic−1,25%301,5
  • OMX Riga−0,39%889,11
  • OMX Tallinn−0,72%2 055,9
  • OMX Vilnius−0,42%1 194
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 1000,44%8 889,96
  • Nikkei 2251,26%38 311,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,08
  • 12.07.21, 11:27

Количество дигитальных подписок Ekspress Grupp выросло на 76% за год

Количество дигитальных подписок Ekspress Grupp, котирующейся на Таллиннской бирже, в течение года увеличилось в общей сложности на 76% и к концу июня достигло 110 253 подписок. Об этом сообщила компания в пресс-релизе.
Председатель правления Ekspress Grupp Мари-Лийс Рюйтсалу.
  • Председатель правления Ekspress Grupp Мари-Лийс Рюйтсалу.
  • Foto: Andras Kralla
Читать еще
Ханс Луйк.
  • 30.06.21, 11:22
Ханс Луйк увеличил свою долю в Ekspress Grupp

Похожие статьи

Биржа
  • 30.04.21, 10:51
Ekspress Grupp сократила убытки более чем на 60%
В первом квартале 2021 года оборот Ekspress Grupp оказался несколько ниже, чем в прошлом году, при этом медиагруппа сократила чистый убыток более чем на 60%, сообщает Äripäev.
Биржа
  • 25.05.21, 14:30
Как коронакризис повлиял на зарплаты руководителей биржевых предприятий
Зарплаты руководителей биржевых предприятий, которые в позапрошлом году в сумме составили более 10 миллионов евро, в прошлом году из-за коронавируса изменились. Больше всего снизилась заработная плата главы Tallink. Однако для многих акционеров непонятными остаются принципы начисления зарплат и компенсаций.
  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную