• OMX Baltic0,27%312,62
  • OMX Riga−0,1%916,08
  • OMX Tallinn0,18%2 120,35
  • OMX Vilnius0,27%1 499,78
  • S&P 5000,38%7 572,4
  • DOW 300,29%52 658,64
  • Nasdaq 0,62%26 269,23
  • FTSE 100−0,13%10 515,92
  • Nikkei 2251,49%68 751,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%88,85
  • OMX Baltic0,27%312,62
  • OMX Riga−0,1%916,08
  • OMX Tallinn0,18%2 120,35
  • OMX Vilnius0,27%1 499,78
  • S&P 5000,38%7 572,4
  • DOW 300,29%52 658,64
  • Nasdaq 0,62%26 269,23
  • FTSE 100−0,13%10 515,92
  • Nikkei 2251,49%68 751,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%88,85
Результаты шведской телекоммуникационной компании Telia за четвертый квартал не оправдали ожиданий аналитиков. Совет директоров компании решил урезать дивиденды, пишет Äripäev.
Правление Telia предложило выплатить дивиденды за предыдущий год в размере 2 крон за акцию.
  • Правление Telia предложило выплатить дивиденды за предыдущий год в размере 2 крон за акцию.
  • Foto: Shutterstock
Операционная прибыль концерна за четвертый квартал составила 7,37 млрд крон до вычета процентов, амортизации и налогов. Аналитики ожидали, что EBITDA достигнет 7,5 млрд евро. В годовом сравнении прибыль выросла на 1,2%.

Похожие статьи

Новости
  • 16.01.23, 10:19
Telia начинает отключать 3G. Старые телефоны можно обменять бесплатно
Эстонские телеоператоры начнут постепенно отключать сеть 3G. Это означает, что некоторым клиентам придется сменить свои мобильные телефоны.
Новости
  • 17.01.23, 15:25
Масштабные сокращения в Telia, но пока не в Эстонии
Telia начинает переговоры с профсоюзами Финляндии и Швеции о сокращении сотен рабочих мест. Однако они пока не коснутся Эстонии, обещают в компании.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную