• OMX Baltic−0,35%308,95
  • OMX Riga0,00%905,63
  • OMX Tallinn0,09%2 105,1
  • OMX Vilnius0,15%1 471,77
  • S&P 500−0,45%7 503,85
  • DOW 30−0,25%52 925,15
  • Nasdaq −1,16%25 818,69
  • FTSE 1000,13%10 665,88
  • Nikkei 225−1,56%67 194,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,38
  • OMX Baltic−0,35%308,95
  • OMX Riga0,00%905,63
  • OMX Tallinn0,09%2 105,1
  • OMX Vilnius0,15%1 471,77
  • S&P 500−0,45%7 503,85
  • DOW 30−0,25%52 925,15
  • Nasdaq −1,16%25 818,69
  • FTSE 1000,13%10 665,88
  • Nikkei 225−1,56%67 194,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,38
Результаты шведской телекоммуникационной компании Telia за четвертый квартал не оправдали ожиданий аналитиков. Совет директоров компании решил урезать дивиденды, пишет Äripäev.
Правление Telia предложило выплатить дивиденды за предыдущий год в размере 2 крон за акцию.
  • Правление Telia предложило выплатить дивиденды за предыдущий год в размере 2 крон за акцию.
  • Foto: Shutterstock
Операционная прибыль концерна за четвертый квартал составила 7,37 млрд крон до вычета процентов, амортизации и налогов. Аналитики ожидали, что EBITDA достигнет 7,5 млрд евро. В годовом сравнении прибыль выросла на 1,2%.

Похожие статьи

Новости
  • 16.01.23, 10:19
Telia начинает отключать 3G. Старые телефоны можно обменять бесплатно
Эстонские телеоператоры начнут постепенно отключать сеть 3G. Это означает, что некоторым клиентам придется сменить свои мобильные телефоны.
Новости
  • 17.01.23, 15:25
Масштабные сокращения в Telia, но пока не в Эстонии
Telia начинает переговоры с профсоюзами Финляндии и Швеции о сокращении сотен рабочих мест. Однако они пока не коснутся Эстонии, обещают в компании.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную