Оперирующая в Эстонии английская финтех-компания MYJAR строит амбициозные планы

Сегодня в Таллинне в офисе MYJAR работает более 150 человек, причем за последние годы штат компании заметно вырос. «Мы и в дальнейшем планируем расширяться. Для этого мы осенью переедем из помещений в Tornimäe Ärikeskus в новое бизнес-здание на улице Маакри, где в нашем распоряжении будет 2 этажа на 191 рабочее место», - рассказывает директор и член правления MYJAR IT OÜ Вейко Валкиайнен.

Великолепная альтернатива банковскому кредиту

Компания MYJAR предлагает своим клиентам гибкие услуги, при этом тщательно оценивая платежеспособность клиентов. В 2016 году компания получила награду Responsible Lender Award, которая свидетельствует о том, что она является ответственным займодателем, который помогает людям, выдавая быстрые кредиты для экстренных нужд или для продуманных расходов, например, покупки машины, бытовой техники или ремонта дома.

Исходя из пожеланий клиентов, начинавшая с выдачи частным лицам экспресс-кредитов компания MYJAR с годами увеличила как суммы займов, так и сроки возврата. Этой весной на рынке ожидается новый кредитный продукт, максимальный размер которого 7200 фунтов стерлингов и срок возврата - 24 месяца. MYJAR предлагает одни из наиболее выгодных процентов на рынке, помогая людям, которым сложно получить заем из обычных источников финансирования, например, коммерческих банков.За десять лет деятельности компания выдала более 2,5 миллионов займов и заслужила высокие рейтинги на портале отзывов о компаниях TrustPilot.com. «Мы стремимся разрушить сложившийся стереотип «акул», справедливо обслуживая клиентов и выдавая займы ответственно», - заявил Валкиайнен. В своих отзывах клиенты компании отмечают великолепное обслуживание, гибкость, прозрачность сделки в части расходов и сроков, а также быстрое поступление денег. На данный момент компания MYJAR работает с клиентами в Англии, но уже в ближайшем будущем планируется выход на новые рынки.

Почему в MYJAR круто работать?

Ристо Прооза, который пришел в компанию шесть лет назад, начинал с обслуживания клиентов в колл-центре. По его словам, компания MYJAR является великолепным работодателем, который собрал хорошую команду: «Если бы мне шесть лет назад сказали, что у меня есть задатки лидера, я бы не поверил, но сегодня в моем подчинении находится 50 человек. Некоторые сотрудники, которые признались мне в том же, сегодня также значительно продвинулись в своей карьере. Руководство и команда MYJAR знают, как выявить в работниках потенциал и лучшие свойства личности, способствуя тем самым их персональному и служебному росту».

По его мнению, компания MYJAR вобрала лучшее из культуры труда Эстонии и Англии, чему в свою очередь придает остроты мультинациональность - в MYJAR работают люди 13 национальностей. . «Жизнь кипит! Люди могут переходить из одного отдела в другой, получать новые знания и опыт. Новички, которые приходят в обслуживание клиентов, как правило, начинают с колл-центра, где постигают азы. Дальше, в зависимости от возможностей и навыков, можно перейти в какой-нибудь другой отдел, занимающийся обслуживанием клиентов, или в ИТ отдел, который привлекает молодых».За полтора года штат колл-центра MYJAR вырос в два раза. ИТ отдел также стремительно растет. Например, за последние 5 месяцев было нанято дополнительно 18 новых ИТ специалистов.Руководство MYJAR немало инвестирует в развитие ИТ систем и обучение команды. Ли Кадман, который пришел в MYJAR в 2016 году из компании McLaren Racing, где занимал должность директора по развитию, привнес новые веяния в развитие ИТ: «MYJAR стремительно развивается и наша технологическая платформа должна на шаг опережать это развитие. Прошлым летом мы мигрировали в облако Amazon. Сейчас мы занимаемся модернизаций наших технологий - самостоятельные команды заменяют монолитное PHP приложение на микроуслуги на базе NodeJS. Помимо решения технических проблем обновление платформы дало команде возможность учиться и расти - компания инвестирует как в специалистов, так и в базу кодов. Хотя недавно к нам присоединились великолепные специалисты, мы все еще продолжаем поиск новых разработчиков и devops-специалистов».«Наши двери всегда открыты полным энтузиазма специалистам. Мы уверены, что культура труда и среда должны поддерживать сотрудников, чтобы они хотели работать в компании и приносить пользу. Мы не можем работать за других, но в задачу работодателя входит создание лучшей среды для развития, чтобы сотрудники могли добиваться максимальных результатов», - уверен Валкиайнен. Он добавил: «Мы ценим наших сотрудников, стараемся их выслушать и по мере возможности идти им навстречу, поскольку наш успех на 100% зависит от персонала!»

Компания MYJAR откроет в Таллинне офис площадью 2000 кв. м

Развивающаяся компания нуждается в активной среде. Поэтому у MYJAR открыты офисы в трех городах - Лондоне, Таллинне и Джерси. Создана благодатная почва развития для молодой, полной инициатив команды и возможности для использования в работе лучших технологий. В то время, когда инновационная команда готова добиваться результатов в современном изменчивом мире, работодатель немало внимания уделяет благополучию своих людей.

Этой осенью компания MYJAR откроет новый офис в Таллинне, в бизнес-квартале Maakri. Площадь нового офиса около 2000 кв. м и компания будет занимать несколько этажей. На шестом этаже планируется разместить колл-центр и обслуживание клиентов. Седьмой этаж будет отведен ИТ и вспомогательным функциям, а на восьмом этаже расположится зона отдыха, за счет которой можно будет в будущем увеличить количество рабочих мест.В ближайшие годы компания MYJAR планирует улучшить предлагаемые услуги, завоевав новых клиентов. Расширение компании поддерживает разработка инфотехнологий и ИТ систем, что позволяет двигаться вперед большими шагами. Долгосрочные займы, учитывающие кредитоспособность клиентов и выдаваемые под невысокие проценты кредиты, составляют серьезную конкуренцию на рынке займов, и к 2021 году компания хочет увеличить свою долю рынка в Великобритании в три раза.