OMX Baltic0,3%292,74
OMX Riga0,07%916,97
OMX Tallinn−0,11%1 906,63
OMX Vilnius0,49%1 268,8
S&P 5001,54%6 832,43
DOW 300,81%47 368,63
Nasdaq 2,27%23 527,17
FTSE 1001,08%9 787,15
Nikkei 225−0,14%50 842,93
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,86

OMX Baltic0,3%292,74
OMX Riga0,07%916,97
OMX Tallinn−0,11%1 906,63
OMX Vilnius0,49%1 268,8
S&P 5001,54%6 832,43
DOW 300,81%47 368,63
Nasdaq 2,27%23 527,17
FTSE 1001,08%9 787,15
Nikkei 225−0,14%50 842,93
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,86

20.01.20, 07:00

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Исследование: каждый третий работник ИТ-сферы выполняет достаточно простые рабочие задачи

Как выяснилось из исследования, проведенного Kantar Emor, в среднем в ИТ-команду предприятий в Эстонии входит не менее четырех человек, то есть собственного ИТ-сотрудника взяли на работу всего 15% предприятий.

Content-marketing

Исследование: каждый третий работник ИТ-сферы выполняет достаточно простые рабочие задачи

По данным этого же исследования, треть наемных ИТ-работников занимается выполнением простых и стандартных задач.

«Чем больше на предприятии работников, тем меньше потребность в ИТ-сотруднике», – признал менеджер ИТ-услуг Telia Eesti Таави Талве, комментируя результаты исследования.

Это подтверждается цифрами: например, собственный ИТ-сотрудник имеется на каждом десятом предприятии с количеством работников от 5 до 19 человек и на каждом третьем предприятии с количеством работников от 55 до 99 человек. Среди предприятий с числом сотрудников свыше ста человек собственные ИТ-сотрудник или ИТ-команда имеются у целых 77% компаний.

Статья продолжается после рекламы

Согласно исследованию, проведенному среди предприятий Эстонии, несколько больше ИТ-работников, которые занимаются, помимо разработки, тестирования и дизайна приложений, более простыми задачами, такими как управление ИТ-инфраструктурой. «Каждый третий работник ИТ-сферы занимается выполнением достаточно стандартных и простых задач, что указывает на то, что на предприятиях Эстонии наняты тысячи ИТ-сотрудников, которые занимаются в секторе ИКТ выполнением работы с низкой добавочной стоимостью. «Их переобучение и переориентация позволили бы снизить общий недостаток ИТ-специалистов», – считает Талве.

Талве добавил, что хотя в секторе ИТК уже долгие годы имеется недостаток специалистов, что, в свою очередь, повысило расходы, сопряженные с их наймом, для многих предприятий наем собственного ИТ-специалиста – слишком дорогое удовольствие. «Одна из возможностей – перенаправить ИТ-управление специализирующимся на этом партнерам, а самим сосредоточиться на своей основной деятельности».

Согласно исследованию будущей потребности в рабочей силе OSKA, к 2020 году в Эстонии будет потребность в 37 000 ИКТ-специалистов. Однако согласно исследованию Kantar Emor только каждое восьмое предприятие, на котором в настоящее время имеются ИТ-сотрудники, планирует нанять новых сотрудников.

В ходе исследования было опрошено в общей сложности 400 предприятий, которые были выбраны случайным образом в базе данных Коммерческого регистра Эстонии. Целевую группу составили все зарегистрированные в Эстонии и активно действующие предприятия, на которых работает не менее пяти человек, и где имеется не менее двух постоянных рабочих места за компьютером.

Content-marketing

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!