• OMX Baltic−0,35%315,11
  • OMX Riga−0,35%888,63
  • OMX Tallinn−0,23%2 065,57
  • OMX Vilnius−0,14%1 397,79
  • S&P 5001,97%6 932,3
  • DOW 302,47%50 115,67
  • Nasdaq 2,18%23 031,21
  • FTSE 1000,59%10 369,75
  • Nikkei 2250,81%54 253,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,8
  • OMX Baltic−0,35%315,11
  • OMX Riga−0,35%888,63
  • OMX Tallinn−0,23%2 065,57
  • OMX Vilnius−0,14%1 397,79
  • S&P 5001,97%6 932,3
  • DOW 302,47%50 115,67
  • Nasdaq 2,18%23 031,21
  • FTSE 1000,59%10 369,75
  • Nikkei 2250,81%54 253,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,8
  • KM
  • 20.01.20, 07:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Исследование: каждый третий работник ИТ-сферы выполняет достаточно простые рабочие задачи

Как выяснилось из исследования, проведенного Kantar Emor, в среднем в ИТ-команду предприятий в Эстонии входит не менее четырех человек, то есть собственного ИТ-сотрудника взяли на работу всего 15% предприятий.
Исследование: каждый третий работник ИТ-сферы выполняет достаточно простые рабочие задачи
По данным этого же исследования, треть наемных ИТ-работников занимается выполнением простых и стандартных задач.
«Чем больше на предприятии работников, тем меньше потребность в ИТ-сотруднике», – признал менеджер ИТ-услуг Telia Eesti Таави Талве, комментируя результаты исследования.
Это подтверждается цифрами: например, собственный ИТ-сотрудник имеется на каждом десятом предприятии с количеством работников от 5 до 19 человек и на каждом третьем предприятии с количеством работников от 55 до 99 человек. Среди предприятий с числом сотрудников свыше ста человек собственные ИТ-сотрудник или ИТ-команда имеются у целых 77% компаний.

Статья продолжается после рекламы

Согласно исследованию, проведенному среди предприятий Эстонии, несколько больше ИТ-работников, которые занимаются, помимо разработки, тестирования и дизайна приложений, более простыми задачами, такими как управление ИТ-инфраструктурой. «Каждый третий работник ИТ-сферы занимается выполнением достаточно стандартных и простых задач, что указывает на то, что на предприятиях Эстонии наняты тысячи ИТ-сотрудников, которые занимаются в секторе ИКТ выполнением работы с низкой добавочной стоимостью. «Их переобучение и переориентация позволили бы снизить общий недостаток ИТ-специалистов», – считает Талве.
Талве добавил, что хотя в секторе ИТК уже долгие годы имеется недостаток специалистов, что, в свою очередь, повысило расходы, сопряженные с их наймом, для многих предприятий наем собственного ИТ-специалиста – слишком дорогое удовольствие. «Одна из возможностей – перенаправить ИТ-управление специализирующимся на этом партнерам, а самим сосредоточиться на своей основной деятельности».
Согласно исследованию будущей потребности в рабочей силе OSKA, к 2020 году в Эстонии будет потребность в 37 000 ИКТ-специалистов. Однако согласно исследованию Kantar Emor только каждое восьмое предприятие, на котором в настоящее время имеются ИТ-сотрудники, планирует нанять новых сотрудников.
В ходе исследования было опрошено в общей сложности 400 предприятий, которые были выбраны случайным образом в базе данных Коммерческого регистра Эстонии. Целевую группу составили все зарегистрированные в Эстонии и активно действующие предприятия, на которых работает не менее пяти человек, и где имеется не менее двух постоянных рабочих места за компьютером.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную