• OMX Baltic−0,26%311,98
  • OMX Riga0,11%910,73
  • OMX Tallinn−0,33%2 116,05
  • OMX Vilnius0,1%1 506,34
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 1000,27%10 600,37
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,56
  • OMX Baltic−0,26%311,98
  • OMX Riga0,11%910,73
  • OMX Tallinn−0,33%2 116,05
  • OMX Vilnius0,1%1 506,34
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 1000,27%10 600,37
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,56
Оборот и прибыль международного концерна 3PLGROUP™, предлагающего полный спектр услуг в сфере логистики, в минувшем году стремительно выросли. По словам Пау Кристенсена, владельца и исполнительного директора концерна, открывшего в 2019 году представительство в Эстонии, важно всегда держать ситуацию под контролем, не позволяя при этом ситуации взять верх над тобой.
Пау Кристенсен
  • Пау Кристенсен
  • Foto: 3PLGROUP™
Как отмечает Кристенсен, несмотря на в целом непростое положение дел в экономике, компании 3PLGROUP™ удалось добиться значительных успехов. «В прошлом году мы ясно сформулировали для себя определенную стратегию, добавив к нашим ценностям три новых значимых слова: энергия, настойчивость и смелость. И эта стратегия окупилась: за последние 12 месяцев в сравнении с предыдущим периодом рост составил почти 500%. Мы понимаем, что учиться ходить под парусом лучше всего в сильный шторм – именно так мы и поступаем!»
Аналогичная коронакризису картина наблюдалась во время предыдущего финансового кризиса в 2008-2013 годах, однако и в тот период компания совершила большой скачок в развитии, добавляет Кристенсен. «Мы решили взять ситуацию под свой контроль вместо того, чтобы позволить ей одержать над нами верх – вот почему во время кризисов мы оказались столь успешными. Положение дел меняется быстрее, чем когда-либо, поэтому для нас крайне важно не терять бдительность и всегда оставаться готовыми к переменам».

Лучшая инвестиция – вкладывать деньги в людей

В 3PLGROUP™ работает около 100 человек, средний возраст которых составляет примерно 28 лет. По словам Кристенсена, команду отличают профессионализм и молодость, поэтому не удивительно, что все сотрудники проявляют большую гибкость и умение адаптироваться к новой ситуации.
«Нет лучшего вложения, нежели инвестиции в людей. Очень важно, чтобы люди чувствовали себя оцененными по достоинству – как за деловые, так и за свои личные качества. Для меня инвестиции в сотрудников всегда стоят на первом месте. Помимо этого, мы, конечно же, продолжаем вкладывать деньги в развитие ИТ-системы, образование, осуществлять проекты, связанные с социально–ответственным инвестированием и другими важными направлениями», – рассказывает Пау Кристенсен.
«Транспортно-логистический бизнес всегда нуждался и будет нуждаться в людях, обладающих интуицией и внутренним чутьем», - подчеркивает он. Отвечая на вопрос, какие личные и профессиональные качества сотрудников отражают ценности 3PLGROUP™ и являются наиболее важными для успешной деятельности компании, Кристенсен перечисляет: «Благонадежность. Профессионализм. Лояльность. Целеустремленность. Жизнерадостность. Чуткость. Доброжелательность. Заинтересованность в результате. Компетентность».
По его словам, сотрудники ценят руководство, которое действует открыто и прозрачно, высказывается публично и следит за тем, чтобы обещания не расходились с делом, а у работников была конкретная мотивация. «Наша управленческая команда придерживается широких взглядов. Как основателю и владельцу предприятия мне важно знать каждого из наших сотрудников. Зачастую для людей оказывается намного важней не то, что ты им даешь, а как ты это делаешь», – считает Кристенсен.

Ключ к успеху – в поиске подходящих профессионалов

С начала 2005 года стратегия 3PLGROUP всегда заключалась в развитии транспортно-логистической компании высшего уровня и разработке необходимой для ее деятельности платформы как в Скандинавии, так и в странах Балтии и Юго-Восточной Европы. Эстония - последняя из стран Балтии, где компания открыла свое представительство, однако для 3PLGROUP™ этот шаг был очень важен с точки зрения географического охвата Балтийского региона.
«Я убежден, что успех бизнеса определяют люди», - говорит Пау Кристенсен.- «Благодаря тому, что в 2019 году нам удалось встретить подходящих сотрудников, с момента открытия таллиннского офиса деятельность компании в Эстонии развивалась очень профессионально и быстро. Мы знаем свою стратегию и понимаем, в каком направлении хотим развиваться, при этом всегда самое сложное – найти нужные кадры. В Эстонии мы преуспели в этом с первого дня!» – рассказывает Кристенсен.
3PLGROUP™ стремится к прочным партнерским отношениям с клиентами, а это больше, нежели просто транспортировка товаров из пункта А в пункт Б. «Мы всегда ищем способ повысить ценность предлагаемых клиентам и партнерам услуг. Мы предоставляем качественные транспортно-логистические решения по конкурентоспособной цене, за что нам очень благодарны заказчики и потенциальные клиенты. Если нам удается поддержать сильные стороны клиентов и способствовать повышению их конкурентоспособности, значит, мы делаем свою работу хорошо» - говорит глава компании 3PLGROUP™.
Чтобы диверсифицировать риски, компания обслуживает клиентов, представляющих все сферы экономики, и готова транспортировать различные грузы – от небольших коробок до огромных объектов, вес которых может достигать 300 или 500 тонн. 3PLGROUP™ предоставляет услуги в области авиационных, морских, железнодорожных и автомобильных перевозок, а также негабаритных перевозок и складской логистики. Компания предлагает полный комплекс логистических решений, применяя собственную разработку – специальную инновационную ИТ-платформу My3pl.
www.3plogistics.ee
www.3pleuro.com
  • Foto: Riina Solomonova

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Михаил Кылварт считает предложения бывших министров финансов по сокращению расходов госбюджета слишком «бухгалтерскими»: они не учитывают последствия для экономики.
Эпицентр
  • 17.07.26, 07:00
Кылварт: «Вместо того, чтобы мелочь по карманам тырить, лучше посмотреть, где лежат сотни миллионов»
В прошлом году оборонная компания Hevi Optronics увеличила выручку на 173%. На фото – руководитель компании Кристьян Тиймус.
Новости
  • 17.07.26, 08:22
Оборонная промышленность Эстонии расцвела. Выручка самых успешных взлетает до небес, а прибыль бьет через край
Глава Swedbank Йенс Хенрикссон заявил, что расследование DFS касается событий десятилетней давности. «Теперь мы можем оставить эту историю в прошлом».
Новости
  • 16.07.26, 18:00
Swedbank придется заплатить крупный штраф
Производитель оборудования ASML, от продукции которого зависят и Nvidia, и TSMC, продемонстрировал уверенный рост.
Инвестор Тоомас
  • 17.07.26, 13:28
Инвестор Тоомас: король индустрии чипов продолжает стремительный рост, но цена его акций уже некомфортно высока
«Мои сыновья – довольно шустрые ребята, и они уже сумели проявить себя в бизнесе», – сказал Хуго Осула.
Новости
  • 17.07.26, 11:28
Хуго Осула передал один из бизнесов концерна сыну: «Пусть ребята расправляют крылья»
Глава российского «Газпрома» Алексей Миллер перед церемонией подписания документов в Доме народных собраний в Пекине во время визита президента России Владимира Путина в Китай 20 мая 2026 года. Несмотря на заявления Кремля о подписании большого списка договоренностей в рамках этого визита вопрос о строительстве «Силы Сибири–2» тогда так и остался нерешенным.
Биржа
  • 17.07.26, 11:07
Акции «Газпрома» на самом низком уровне за всю историю торгов
«Очевидно, эта ситуация никого не устраивает – ни их, ни нас», – сказал девелопер Карл Урбаник.
Новости
  • 16.07.26, 08:12
Строительство вилл на Бали, привлекавших высокой доходностью, затягивается. «Некоторые инвесторы очень недовольны»
История девелопера недвижимости на Бали
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную