• OMX Baltic0,03%299,05
  • OMX Riga0,00%891,94
  • OMX Tallinn0,08%2 057,92
  • OMX Vilnius0,07%1 203,3
  • S&P 500−0,07%6 225,52
  • DOW 30−0,37%44 240,76
  • Nasdaq 0,03%20 418,46
  • FTSE 1000,54%8 854,18
  • Nikkei 2250,22%39 776,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,97
  • OMX Baltic0,03%299,05
  • OMX Riga0,00%891,94
  • OMX Tallinn0,08%2 057,92
  • OMX Vilnius0,07%1 203,3
  • S&P 500−0,07%6 225,52
  • DOW 30−0,37%44 240,76
  • Nasdaq 0,03%20 418,46
  • FTSE 1000,54%8 854,18
  • Nikkei 2250,22%39 776,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,97
  • KM
  • 28.03.22, 11:47

Swedol: качественная одежда греет в холод, охлаждает в жару и дарит сухость, если вы намокли

Такие торговые марки, как Björnkläder, Univern и Gesto известны каждому человеку, работающему в сфере строительства или промышленности. Все эти марки принадлежат известнейшему скандинавскому продавцу рабочей одежды, обуви и средств индивидуальной защиты Swedol AB, уже 16 лет действующему на эстонском рынке через сеть магазинов Grolls и дистрибьюторов.
Swedol: качественная одежда греет в холод, охлаждает в жару и дарит сухость, если вы намокли
«Наше основное преимущество перед конкурентами заключается в сильных брендах, которые активно развиваются. Шведский бренд рабочей одежды Björnkläder был создан в 1905 году и до сих пор так же знаменит, как шоколадная фабрика Kalev в Эстонии. Норвежская компания Univern сосредоточена на производстве качественной зимней одежды, и следует признать, что разработанной ими одежде можно доверять и в эстонском климате. Gesto – наша самая новая торговая марка. Ее цель – предлагать рабочую одежду и обувь по приемлемым ценам», – рассказывает директор эстонского филиала Swedol AB Мартин Локк. «Мы доверяем тестирование товаров своим клиентам, которые в рабочих условиях проверяют новые модели и делятся с нами своими мыслями о том, как сделать их еще более функциональными, например, переместить карманы в более практичное место. И мы с радостью прислушиваемся к их советам».
Помимо упомянутых брендов, компания продает спецодежду и обувь финских марок Sievi и Jalas, рабочую одежду Fristads, а также перчатки и средства индивидуальной защиты от разных производителей. Если говорить об обуви Sievi, то ее козырем является наличие на складе большого количества различных моделей и размеров, то есть клиенту не приходится ждать много дней или даже недель – он получает желаемый товар сразу.
5 fotot
  • Foto: Viktor Fremling

Тенденции в сфере спецодежды: высочайшая функциональность, безопасность и переработанные материалы

У Swedol представлен очень широкий ассортимент рабочей одежды. На выбор предлагается как более простая спецодежда, так и светоотражающая одежда, одежда, устойчивая к искрам и пламени. Очень важно обращать внимание на то, что, помимо материалов, сертификаты должны иметься и у конкретных моделей одежды, ведь только так одежда соответствует всем требованиям безопасности. «В зависимости от характера работ варьируются и требования, предъявляемые к рабочей одежде, но одно ясно – в наши дни каждый генеральный подрядчик требует, чтобы у работников его субподрядчика была соответствующая требованиям безопасности одежда, защитная обувь и т.д. Времена, когда на объектах можно было видеть работников в старых футболках и шортах, однозначно в прошлом».
Локк добавляет, что все чаще можно увидеть людей, которые не только работают в спецодежде, но и носят ее в свободное от работы время. «В этом нет ничего удивительного, ведь у спецодежды в наши дни современный дизайн, а по функциональности они не уступают, например, товарам, продаваемым в спортивных магазинах».
Скандинавские тенденции рано или поздно добираются до прибалтийского рынка. К примеру, оттуда к нам пришел обычай носить cветоотражающую одежду в строительном и промышленном секторе, а также требование ношения защитной каски с 4-точечным креплением. В последние годы все больше внимания уделяется зеленому мышлению и использованию в производстве переработанных материалов. В ассортименте рабочей одежды Grolls, кроме прочего, есть спецодежда, имеющая экологическую декларацию EPD (Environmental Product Declaration).
Спецодежда, предназначенная для защиты от пламени и искр, тоже постоянно совершенствуется. В наши дни устойчивость к огню и искрам одежде придают специальные волокна в ткани, защитные свойства которых должны сохраняться до окончания срока службы изделия. «Если когда-то ткани для такой спецодежды пропитывались веществами, которые в определенных условиях могли приводить к нарушениям здоровья пользователя, то сейчас такого нет. Цель такой одежды – защищать носителя от воспламенения и ожогов. Если, например, на штаны сварщика попадают брызги расплавленного металла, то в ткани может появиться дырка, но штаны не должны воспламениться».
При этом хорошая рабочая одежда должна быть удобной. «Только подумайте, что пять дней в неделю по восемь часов в день вы должны работать в одной и той же одежде. Конечно, она должна быть очень удобной, чтобы в холодное время вам было тепло, в теплое время – прохладно, а в сырое – сухо. Лучше всего выбирать одежду тех производителей, которые находятся в странах с климатом, похожим на эстонский. Носить у нас зимой одежду западноевропейских брендов, наверное, не очень хорошая идея. Умение одеваться в несколько слоев, безусловно, важно, но любому человеку, который работает на улице, это и так ясно. А у нас есть все что для этого нужно, начиная от теплого белья и заканчивая куртками», – говорит руководитель Swedol.
Одним из важных направлений за последние 10 лет стало развитие моделей одежды, предназначенных специально для женщин. Локк говорит, что поскольку в сферу строительства, транспорта и промышленности идет работать все больше женщин, им тоже нужна удобная и безопасная спецодежда и обувь. Пока что выбор моделей для них не очень большой, но ассортимент расширяется с каждым годом.

В магазинах Grolls можно заказать спецодежду сразу с логотипом фирмы

Swedol предлагает также услугу термопечати логотипов на рабочей одежде. «Логотипы на спецодежде – это прекрасная реклама предприятию, и у нас можно удобно заказать их вместе со спецодеждой, то есть при получении заказа логотипы уже будут напечатаны на вашей одежде», – говорит Локк. Логотипы качественные и выдерживают промышленную стирку при температуре до 85 градусов и барабанную сушку. При правильном уходе логотипы будут держаться на одежде столько же, сколько будет вам служить сама одежда.
Поскольку прессы для горячей печати установлены прямо в магазинах Grolls, то логотип можно напечатать в порядке срочной работы, например, если в коллектив пришел новый работник, для которого нужно докупить спецодежду. «Раньше компаниям приходилось заказывать рабочую одежду и отдельно искать фирму, которая напечатала бы логотип. Теперь же у нас можно заказать весь комплекс – одежду вместе с логотипами. При этом мы предлагаем светоотражающие, а также устойчивые к огню и искрам логотипы», – описывает Локк.
В Swedol AB внедрена интегрированная система менеджмента экологии и качества, сертифицированная в соответствии с требованиями стандартов ISO 9001:2008 и ISO 14001:2004.
Читайте подробнее о Grolls и знакомьтесь с ассортиментом: www.grolls.ee
Дистрибьюторы Grolls

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную