- OMX Baltic0,02%292,03
- OMX Riga−0,09%910,84
- OMX Tallinn0,13%1 896,59
- OMX Vilnius−0,03%1 261,33
- S&P 5000,79%6 791,69
- DOW 301,01%47 207,12
- Nasdaq 1,15%23 204,87
- FTSE 1000,7%9 645,62
- Nikkei 2251,35%49 299,65
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%92,57
- OMX Baltic0,02%292,03
- OMX Riga−0,09%910,84
- OMX Tallinn0,13%1 896,59
- OMX Vilnius−0,03%1 261,33
- S&P 5000,79%6 791,69
- DOW 301,01%47 207,12
- Nasdaq 1,15%23 204,87
- FTSE 1000,7%9 645,62
- Nikkei 2251,35%49 299,65
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%92,57
Инфляция вынуждает работодателей повышать зарплаты
При нынешнем уровне инфляции многим сотрудникам становится сложно поддерживать прежний уровень жизни. Рано или поздно они стучатся в дверь кабинета своего начальника и просят поднять зарплату. Те, кто еще не сделал этого, вероятно, обратятся с подобной просьбой к работодателю еще до наступления осени.
Глава компании Ericsson Eesti AS (производитель телекоммуникационного оборудования) Андрус Дурейко отмечает, что из-за высокой инфляции давление на зарплату сегодня как никогда велико, и ощущается оно сразу на всех уровнях.
Похожие статьи
Как сообщает Департамент статистики, средняя брутто-зарплата в первом квартале 2022 года составила 1593 евро - это на 8,1% больше, чем в в первом квартале прошлого года. Значительней всего зарплаты выросли за год в Пылвамаа (+14,8%) и Ида-Вирумаа (+13,2%).
Рост заработной платы в первом квартале продолжился быстрыми темпами – среднемесячная брутто-зарплата выросла на 8% в годовом исчислении, однако цены по-прежнему растут в два раза быстрее, отмечает в своем аналитическом обзоре старший экономист Swedbank Лийз Эльмик.
Среди государственных чиновников, заработавших в прошлом году наибольшие суммы, премьер-министр Эстонии Кая Каллас занимает лишь 11 место.
В конце прошлого года мужчины зарабатывали в среднем на 300 евро в месяц, или на 21% больше, чем женщины, пишет Лийз Эльмик, старший экономист Swedbank.
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
Последние новости
В случае кризиса государственные резервы продают тому, кто предложит самую высокую цену
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную