• OMX Baltic0,16%311,43
  • OMX Riga0,06%917,73
  • OMX Tallinn−0,19%2 113,28
  • OMX Vilnius0,81%1 493,44
  • S&P 500−0,79%7 515,34
  • DOW 30−0,26%52 498,64
  • Nasdaq −1,55%25 873,18
  • FTSE 100−0,41%10 454,88
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,26
  • OMX Baltic0,16%311,43
  • OMX Riga0,06%917,73
  • OMX Tallinn−0,19%2 113,28
  • OMX Vilnius0,81%1 493,44
  • S&P 500−0,79%7 515,34
  • DOW 30−0,26%52 498,64
  • Nasdaq −1,55%25 873,18
  • FTSE 100−0,41%10 454,88
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,26
У многих эстонских компаний сохранился бизнес в России, где с каждым днем становится все неспокойнее - нам удалось насчитать почти 150 таких. Не все из них остаются по своей воле.
Некоторые эстонские компании хотят уйти с российского рынка, но сделать это довольно сложно.
  • Некоторые эстонские компании хотят уйти с российского рынка, но сделать это довольно сложно.
  • Foto: Midjourney
«Любая деятельность со страной-агрессором и в ее юрисдикции на данный момент невозможна ни по моральным, ни по законным принципам», – говорит эстонский предприниматель Сергей Геллер. Тем не менее, ему все еще принадлежит компания «Спирит В», открытая в 2019 году в Новгородской области с уставным капиталом 15 млн рублей (сейчас это примерно 158 тыс. евро).

Похожие статьи

Эпицентр
  • 14.06.23, 06:00
Десятки эстонских компаний ушли из России
Расчеты уточнены
С начала войны в России прекратили деятельность более 30 «дочек» эстонских компаний. Части владельцев повезло выйти без потерь. Но это все сложнее сделать из-за санкций и введенных Россией ограничений.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную