• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,22
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,22
  • 14.04.16, 09:22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Реактивное правительство

Чем надёжнее у правительства стратегический план и меньше ручного управления, тем выше будет оценка его работы.
Реактивное правительство
На минувшей неделе исполнился ровно год, как нынешнее правительство пребывает в должнос­ти. Самое время оценить его деятельность, тем более, что у власти пребывает та же коа­лиция, что и до последних парламентс­ких выборов. Само правительство решило сыграть на опережение и предъявило общественности список из десяти своих главных достижений. «Главных» означает, что вообще-то достижений больше. 
Это нормально, ибо плохо то правительство, которое вместо того, чтобы ставить каждое лыко в строку успехов, непрестанно посыпает голову пеплом и причитает. Госканцелярия подсчитала, что в перечне правительственных задач, выполнить которые планировалось на март текущего года, таковых значилось 310, а выполнено было 223, или 72%. И это не такой уж плохой результат. Что верно, особенно, если учесть, что «человек предполагает, а Бог располагает», т.е. есть много привходящих моментов, вынуждающих менять график. Но дело всё же не столько в статистике, т.е. в количестве, сколько в сути, т.е. в качестве.
Несомненным достижением нынешней правящей коалиции можно считать весь социальный пакет, куда входят и детские пособия, и пособия по бедности, и зарплата учителей. Но тут надобно учесть, что это предвыборные обещания одной из партий коалиции, и её условия вхождения в коалицию. Безусловный плюс – начало административной реформы само по себе, хотя есть и серьёзные замечания, касающиеся идео­логии реформы. Очень хорошо, что были выделены средства на обустройство восточной границы. Похвально сокращение численности правительственного аппарата и его расходов, хотя и несколько смущает незначительность цифр. Ещё больше смущает радость от сохранения крайне низкого уровня госдолга при большой нужде в госинвестициях. К своим достижениям правительство отнесло и то, что оно назвало «реакцией на форс-мажор», включая, например, программу по Ида-Вирумаа.

Статья продолжается после рекламы

Беда в том, что в этот подраздел можно включить и кое-что из основного спис­ка благодеяний – то же обустройство границы после истории с Эстоном Кохвером. Вообще реактивность, ручной режим в работе правительства заметно превалирует над постановкой стратегических задач.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную