• OMX Baltic−0,37%315,61
  • OMX Riga−0,45%963,25
  • OMX Tallinn−0,39%2 192,72
  • OMX Vilnius−0,36%1 483,09
  • S&P 5000,86%7 656,98
  • DOW 300,98%52 573,29
  • Nasdaq 0,96%26 333,04
  • FTSE 1000,39%10 650,44
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,69
  • OMX Baltic−0,37%315,61
  • OMX Riga−0,45%963,25
  • OMX Tallinn−0,39%2 192,72
  • OMX Vilnius−0,36%1 483,09
  • S&P 5000,86%7 656,98
  • DOW 300,98%52 573,29
  • Nasdaq 0,96%26 333,04
  • FTSE 1000,39%10 650,44
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,69
Зарплату выше среднего уровня, которую получают иностранцы, работающие в Эстонии на основании вида на жительство, можно объяснить тем обстоятельством, что среди них относительно больше специалистов высшего и среднего уровня, комментирует свежий анализ заработных плат руководитель по персоналу Admiral Markets AS Карина Макарова.
Почему иностранец получает зарплату больше местного работника?
Департамент статистики составил по заказу Торгово-промышленной палаты Эстонии анализ, согласно которому в 2018 году размер заработной платы иностранцев, работающих в Эстонии на основании вида на жительство, более чем на треть превышал размер средней зарплаты в стране. Не стало сюрпризом, что наибольшая разница наблюдается в сфере ИТ и связи, где иностранцы в прошлом году зарабатывали на 1300 евро больше, чем получали работники этого сектора в среднем.
«Работодатели в Эстонии ведут за хороших специалистов настоящую борьбу. Поэтому в поисках работников предприятия все чаще смотрят за границу. Если многие годы среди ищущих работу наиболее популярным был финансовый сектор, то сейчас как местные, так и иностранные специалисты отдают предпочтение сфере ИТ», - сказала Макарова.
По ее оценке, результаты анализа заработных плат Департамента статистики не означают, что за одинаковую работу иностранцы получают денег больше, чем местные жители. Иностранцев относительно больше среди специалистов среднего и высшего уровня, зарплаты у которых так или иначе выше. Неопытных работников, как правило, за границей не нанимают, поскольку процесс найма и обучения требует значительного времени и ресурсов. В Эстонию приезжают опытные профессионалы, зарплаты которых превышают и средний уровень в сегменте иностранцев.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную