• OMX Baltic−0,18%308,39
  • OMX Riga0,24%907,83
  • OMX Tallinn−0,24%2 100,05
  • OMX Vilnius−0,08%1 470,66
  • S&P 500−0,28%7 482,71
  • DOW 30−1,09%52 348,39
  • Nasdaq 0,2%25 870,65
  • FTSE 100−1,66%10 489,04
  • Nikkei 225−2,11%66 819,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,73
  • OMX Baltic−0,18%308,39
  • OMX Riga0,24%907,83
  • OMX Tallinn−0,24%2 100,05
  • OMX Vilnius−0,08%1 470,66
  • S&P 500−0,28%7 482,71
  • DOW 30−1,09%52 348,39
  • Nasdaq 0,2%25 870,65
  • FTSE 100−1,66%10 489,04
  • Nikkei 225−2,11%66 819,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,73
Смена курса энергетической политики в направлении возобновляемой энергии ведёт к тому, что во имя высокой цели кладут на лопатки свободный рынок и конкуренцию.
Грегор Раудвере, член совета Raisner AS, член правления Adepte Energy OÜ
  • Грегор Раудвере, член совета Raisner AS, член правления Adepte Energy OÜ
  • Foto: Рауль Меэ
Одна из главных целей «Программы развития энергетического хозяйства Эстонии 2030» гласит так: обеспечить функционирование свободного, не субсидируемого, открытого энергетического рынка. Увы, реальность свидетельствует о том, что государст­во, реализуя энергетическую политику и ставя основной акцент на возобновляемой энергии, делает это, в сущности, через концерн Eesti Energia. Речь сейчас не о переходе Eesti Energia со сланцевой на возобновляемую энергию, что неизбежно. Суть проблемы в том, что вместо формирования среды, содействующей открытому предпринимательству и свободному рынку, предпринимаются усилия создать, не выбирая средств, преференции для Eesti Energia. Именно такой подход испытывают на себе конкурирующие предприятия, как продавцы, так и производители, буквально на любом уровне.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную