• OMX Baltic−0,04%309,67
  • OMX Riga−0,19%906,24
  • OMX Tallinn−0,02%2 104,67
  • OMX Vilnius0,27%1 445,96
  • S&P 500−0,74%7 553,68
  • DOW 30−1,21%50 687,07
  • Nasdaq −0,89%26 853,98
  • FTSE 100−0,31%10 300,16
  • Nikkei 225−1,36%67 470,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,27
  • OMX Baltic−0,04%309,67
  • OMX Riga−0,19%906,24
  • OMX Tallinn−0,02%2 104,67
  • OMX Vilnius0,27%1 445,96
  • S&P 500−0,74%7 553,68
  • DOW 30−1,21%50 687,07
  • Nasdaq −0,89%26 853,98
  • FTSE 100−0,31%10 300,16
  • Nikkei 225−1,36%67 470,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,27
Смена курса энергетической политики в направлении возобновляемой энергии ведёт к тому, что во имя высокой цели кладут на лопатки свободный рынок и конкуренцию.
Грегор Раудвере, член совета Raisner AS, член правления Adepte Energy OÜ
  • Грегор Раудвере, член совета Raisner AS, член правления Adepte Energy OÜ
  • Foto: Рауль Меэ
Одна из главных целей «Программы развития энергетического хозяйства Эстонии 2030» гласит так: обеспечить функционирование свободного, не субсидируемого, открытого энергетического рынка. Увы, реальность свидетельствует о том, что государст­во, реализуя энергетическую политику и ставя основной акцент на возобновляемой энергии, делает это, в сущности, через концерн Eesti Energia. Речь сейчас не о переходе Eesti Energia со сланцевой на возобновляемую энергию, что неизбежно. Суть проблемы в том, что вместо формирования среды, содействующей открытому предпринимательству и свободному рынку, предпринимаются усилия создать, не выбирая средств, преференции для Eesti Energia. Именно такой подход испытывают на себе конкурирующие предприятия, как продавцы, так и производители, буквально на любом уровне.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную