- OMX Baltic0,16%311,43
- OMX Riga0,06%917,73
- OMX Tallinn−0,19%2 113,28
- OMX Vilnius0,81%1 493,44
- S&P 500−0,79%7 515,34
- DOW 30−0,26%52 498,64
- Nasdaq −1,55%25 873,18
- FTSE 100−0,41%10 454,88
- Nikkei 2250,74%67 743,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,26
- OMX Baltic0,16%311,43
- OMX Riga0,06%917,73
- OMX Tallinn−0,19%2 113,28
- OMX Vilnius0,81%1 493,44
- S&P 500−0,79%7 515,34
- DOW 30−0,26%52 498,64
- Nasdaq −1,55%25 873,18
- FTSE 100−0,41%10 454,88
- Nikkei 2250,74%67 743,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,26
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Как сократить гендерный разрыв в оплате труда?
Как компании могут внести свой вклад в сокращение разрыва в оплате труда между мужчинами и женщинами? Об этом пишет руководитель отдела персонала Swedbank Юлле Матть.
Похожие статьи
Крупнейший деловой городок Эстонии Ülemiste City использует при планировании развития комплексный аналитический подход, основанный на данных. Важную роль в этом играют и полученные от Telia сведения о мобильности, с помощью которых городок в том числе помогает Таллинну решать проблемы, связанные с ростом автомобилизации.
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную