За последнюю неделю мы опубликовали несколько новостей, в которых поднимается тема плохого обращения с сотрудниками.
По мировым финансовым СМИ разлетелась история про молодых специалистов Goldman Sachs, которые вынуждены работать по 95 часов в неделю. В Эстонии сотрудники мебельного производства Wendre пожаловались на армейские порядки и требование не говорить о своём работодателе ничего, кроме хорошего, иначе - штраф. В этом номере мы рассказываем о бизнесменах, которые систематически недоплачивают сотрудникам и грубят тем, кто хочет получить заработанное.
Похожие статьи
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.