- OMX Baltic0,02%309,53
- OMX Riga−0,17%900,83
- OMX Tallinn−0,02%2 102,87
- OMX Vilnius−0,2%1 444,27
- S&P 5001,65%7 554,29
- DOW 300,84%52 104,5
- Nasdaq −0,5%26 549,27
- FTSE 1000,61%10 494,21
- Nikkei 2250,13%69 404,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,15
- OMX Baltic0,02%309,53
- OMX Riga−0,17%900,83
- OMX Tallinn−0,02%2 102,87
- OMX Vilnius−0,2%1 444,27
- S&P 5001,65%7 554,29
- DOW 300,84%52 104,5
- Nasdaq −0,5%26 549,27
- FTSE 1000,61%10 494,21
- Nikkei 2250,13%69 404,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,15
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Передовая ДВ: довольный работник – лучшая реклама бизнесу. А недовольный…
За последнюю неделю мы опубликовали несколько новостей, в которых поднимается тема плохого обращения с сотрудниками.
По мировым финансовым СМИ разлетелась история про молодых специалистов Goldman Sachs, которые вынуждены работать по 95 часов в неделю. В Эстонии сотрудники мебельного производства Wendre пожаловались на армейские порядки и требование не говорить о своём работодателе ничего, кроме хорошего, иначе - штраф. В этом номере мы рассказываем о бизнесменах, которые систематически недоплачивают сотрудникам и грубят тем, кто хочет получить заработанное.
Похожие статьи
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную