За последнюю неделю мы опубликовали несколько новостей, в которых поднимается тема плохого обращения с сотрудниками.
По мировым финансовым СМИ разлетелась история про молодых специалистов Goldman Sachs, которые вынуждены работать по 95 часов в неделю. В Эстонии сотрудники мебельного производства Wendre пожаловались на армейские порядки и требование не говорить о своём работодателе ничего, кроме хорошего, иначе - штраф. В этом номере мы рассказываем о бизнесменах, которые систематически недоплачивают сотрудникам и грубят тем, кто хочет получить заработанное.
Похожие статьи
За последние годы Балтийский регион стал одним из заметных центров развития финансовых технологий в Европейском Союзе. Развитая цифровая инфраструктура, адаптивное регулирование и высокий уровень технической экспертизы создали благоприятную среду для появления компаний с международными амбициями.