• OMX Baltic−0,15%309,34
  • OMX Riga0,86%909,62
  • OMX Tallinn−0,16%2 101,18
  • OMX Vilnius0,59%1 445,83
  • S&P 5000,13%7 609,78
  • DOW 300,45%51 307,79
  • Nasdaq 0,03%27 093,9
  • FTSE 100−0,2%10 352,77
  • Nikkei 2252,5%68 402,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,05
  • OMX Baltic−0,15%309,34
  • OMX Riga0,86%909,62
  • OMX Tallinn−0,16%2 101,18
  • OMX Vilnius0,59%1 445,83
  • S&P 5000,13%7 609,78
  • DOW 300,45%51 307,79
  • Nasdaq 0,03%27 093,9
  • FTSE 100−0,2%10 352,77
  • Nikkei 2252,5%68 402,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,05
По словам исполнительного директора Finesta и эксперта по рынку труда Хейкки Мяки, Эстония больше не может обходиться без иностранной рабочей силы.
Острая проблема нехватки рабочей силы в Эстонии никуда не исчезла, считает эксперт по рынку труда Хейкки Мяки.
  • Острая проблема нехватки рабочей силы в Эстонии никуда не исчезла, считает эксперт по рынку труда Хейкки Мяки.
  • Foto: Andras Kralla
«Несмотря на автоматизацию, острая проблема нехватки рабочей силы в промышленности Эстонии не исчезла, а, наоборот, еще больше обострилась. С одной стороны, рост компетенций побуждает выполнять работу с все более высокой оплатой и добавленной стоимостью, однако также необходимо выполнять и простые рабочие задания, не требующие специальных навыков. Найти людей для такой работы становится все труднее», — пояснил Мяки, добавив, что увеличение социальных пособий не способствует росту мотивации в поиске работы.

Похожие статьи

ТОП
  • 05.02.23, 13:17
ТОП: Какие торговые сети платят сотрудникам больше всего?
Среди торговых сетей Lidl выделяется самой высокой зарплатой, пишет kaubandus.ee.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную