По словам исполнительного директора Finesta и эксперта по рынку труда Хейкки Мяки, Эстония больше не может обходиться без иностранной рабочей силы.

- Острая проблема нехватки рабочей силы в Эстонии никуда не исчезла, считает эксперт по рынку труда Хейкки Мяки.
- Foto: Andras Kralla
«Несмотря на автоматизацию, острая проблема нехватки рабочей силы в промышленности Эстонии не исчезла, а, наоборот, еще больше обострилась. С одной стороны, рост компетенций побуждает выполнять работу с все более высокой оплатой и добавленной стоимостью, однако также необходимо выполнять и простые рабочие задания, не требующие специальных навыков. Найти людей для такой работы становится все труднее», — пояснил Мяки, добавив, что увеличение социальных пособий не способствует росту мотивации в поиске работы.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Среди торговых сетей Lidl выделяется самой высокой зарплатой, пишет
kaubandus.ee.Алвиан Хинтс – студент первого курса
программы MBA по предприимчивому управлению факультета экономики TalTech, родившийся, выросший и учившийся в Тарту, но после окончания магистратуры уже 10 лет он работает в Швеции инженером-строителем. В повседневной жизни он трудится в международной компании COWI. «В свободное время занимаюсь спортом, а дома меня всегда ждет восьмилетняя дочь, которая после рабочего дня помогает быстро переключиться на семейную жизнь», — говорит он.