Неравенство мужчин и женщин – это системная проблема, тормозящая развитие экономики Эстонии. Квоты могут её и не решить, но это важный сигнал.
«Стеклянный потолок, мешающий женщинам получить доступ к руководящим постам в компаниях, разрушен. Это поистине исторический и волнующий момент», – написала председательница Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен, когда Евросоюз законодательно закрепил введение квот на женщин в советах директоров публичных (то есть торгующихся на бирже) компаний.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.