Неравенство мужчин и женщин – это системная проблема, тормозящая развитие экономики Эстонии. Квоты могут её и не решить, но это важный сигнал.
«Стеклянный потолок, мешающий женщинам получить доступ к руководящим постам в компаниях, разрушен. Это поистине исторический и волнующий момент», – написала председательница Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен, когда Евросоюз законодательно закрепил введение квот на женщин в советах директоров публичных (то есть торгующихся на бирже) компаний.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
«Мой собственный опыт в сфере недвижимости ограничивается покупкой своих домов, и, к сожалению, этот опыт был очень негативным», – откровенно говорит предприниматель Регина Пихлак. Именно ее личный опыт и ее собственные усвоенные когда-то ошибки помогают ей сегодня создать в деревне Лиймала на побережье Ида-Вирумаа место, о котором она сама могла только мечтать, ища себе дом.