Неравенство мужчин и женщин – это системная проблема, тормозящая развитие экономики Эстонии. Квоты могут её и не решить, но это важный сигнал.
«Стеклянный потолок, мешающий женщинам получить доступ к руководящим постам в компаниях, разрушен. Это поистине исторический и волнующий момент», – написала председательница Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен, когда Евросоюз законодательно закрепил введение квот на женщин в советах директоров публичных (то есть торгующихся на бирже) компаний.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Крупнейший деловой городок Эстонии Ülemiste City использует при планировании развития комплексный аналитический подход, основанный на данных. Важную роль в этом играют и полученные от Telia сведения о мобильности, с помощью которых городок в том числе помогает Таллинну решать проблемы, связанные с ростом автомобилизации.