• OMX Baltic−0,63%307,84
  • OMX Riga−0,37%903,11
  • OMX Tallinn−0,65%2 093,79
  • OMX Vilnius−0,49%1 442,81
  • S&P 5000,3%7 405,73
  • DOW 30−0,16%50 786,01
  • Nasdaq 0,86%25 929,66
  • FTSE 1000,05%10 373,2
  • Nikkei 2250,98%64 654,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,21
  • OMX Baltic−0,63%307,84
  • OMX Riga−0,37%903,11
  • OMX Tallinn−0,65%2 093,79
  • OMX Vilnius−0,49%1 442,81
  • S&P 5000,3%7 405,73
  • DOW 30−0,16%50 786,01
  • Nasdaq 0,86%25 929,66
  • FTSE 1000,05%10 373,2
  • Nikkei 2250,98%64 654,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,21
В странах ЕС женщины, как и прежде, получают меньше мужчин. Это продемонстрировало исследование Еврокомиссии, результаты которого в среду в Брюсселе представил еврокомиссар по вопросам труда и занятости Владимир Спидла. Несмотря на все усилия, которые были предприняты за последние годы по снижению неравноценности оплаты, мало что изменилось.
В среднем женщины сегодня зарабатывают в час на 15% меньше мужчин. В Германии разница составляет 22%, в Великобритании 20%, а во Франции – 12%. Эти цифры можно сравнивать лишь с оговоркой, поскольку в таких странах, как Мальта, в которых женщины практически не работают, не наблюдается и существенных отличий в зарплате.
Матери ущемлены
Главной причиной разницы в оплате является, по мнению Спидлы, тот факт, что матери до сих пор оказываются ущемлены. Молодые женщины без детей зачастую получают не меньше, чем молодые мужчины. В возрастной группе до 30 лет разница составляет всего 7%. В группе между 30 и 39 годами – разница уже в три раза больше. Если женщина прерывает трудовую деятельность на 1-2 года, находясь в отпуске по уходу за ребенком, то это негативно сказывается на ее зарплате во время всей ее последующей профессиональной деятельности.
"На самом деле женщины через 2-3 года должны получать столько же, сколько и их коллеги мужского пола, которые не прерывали своей профессиональной деятельности", – заявляет Спидла. Возникающая за счет паузы в работе разница в квалификации за это время успевает восполниться.
Мало женщин на руководящих постах
Негативно сказываются и отличия в распределении ролей. В то время как мужчины в среднем наряду с работой посвящают ведению домашнего хозяйства всего 7 часов, у женщин этот же показатель составляет 24 часа в неделю. Женщины, работающие неполный рабочий день, занимаются домашними хлопотами по 35 часов. Поэтому у многих женщин просто нет времени на то, чтобы получать дополнительное образование, и они изначально ищут такое место работы, где предъявляются не очень высокие требования, а соответственно меньше платят, считает еврокомиссар. В финансовом секторе разница по зарплате настолько велика потому, что руководящие посты занимает мало женщин. Они наталкиваются на знаменитую "стеклянную крышу", считает Спидла.
Конкретных шагов еврокомиссар не предложил. Комиссия будет принимать меры не ранее 2008 года. Одной из возможностей было бы принуждение отца брать отпуск по уходу за ребенком, но, скорее всего, Еврокомиссия на это не пойдет, пишет IP.
По материалам Franffurter Allgemeine

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

По мнению предпринимательницы, если продукция попала не туда, куда нужно, в этом можно обвинить любого человека, который ведет бизнес. «Я просто старалась зарабатывать деньги для себя», – поясняет Елена Виртанен.
Эпицентр
  • 08.06.26, 06:00
Эстония задержала предпринимательницу, экстрадиции которой требуют США
По словам владельца и члена правления судостроительной компании LTH-Baas Александра Малюгина, за всю его 55-летнюю карьеру в компании не было ни одного конфликта на национальной почве, который работодателю пришлось бы урегулировать.
Новости
  • 08.06.26, 08:57
Работники обвиняют успешную судостроительную компанию в травле. Компания все отрицает
Добавлена аудиозапись беседы руководителя отдела кадров и работника
Joost-Level OÜ, то есть Loverte, в прошлом году вошла в верхнюю часть TOПа розничной торговли, заняв 5-е место.
Новости
  • 08.06.26, 13:28
Импортер известных брендов прекратил сотрудничество с Loverte и выдвинул серьезные обвинения
Государственный аппарат Эстонии работает так, как должен, считает аналитик ОЭСР Стефано Скарпетта, но, чтобы справиться с расходами на оборону, зеленым переходом и старением населения, нужно улучшить состояние бюджета.
Новости
  • 08.06.26, 18:38
ОЭСР советует Эстонии повысить налоги и сократить детские пособия
Глава компании Сэм Альтман считает, что в центре следующего цикла роста будут агенты, а не чат-бот.
Новости
  • 07.06.26, 12:24
ChatGPT мертв – будущее за агентами: OpenAI планирует большие изменения перед IPO
Судно Hansa Shipping, иллюстративное фото.
Новости
  • 08.06.26, 16:51
Эстонские суда продолжают перевозить оксид алюминия в Россию, в Европе тема вызвала бурные споры
Таллиннский Александро-Невский кафедральный собор.
Новости
  • 08.06.26, 14:02
Госсуд признал поправки в Закон о церквях соответствующими Конституции
В RRK Liiva Keskus появится новая достопримечательность в виде современного и представительного бизнес-здания
  • KM
Content Marketing
  • 25.05.26, 15:19
В RRK Liiva Keskus появится новая достопримечательность в виде современного и представительного бизнес-здания

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную