• OMX Baltic−0,24%306,38
  • OMX Riga−0,38%898,87
  • OMX Tallinn−0,14%2 094,74
  • OMX Vilnius−0,21%1 436,7
  • S&P 5001,05%7 497,7
  • DOW 300,5%51 751,78
  • Nasdaq 1,43%26 394,49
  • FTSE 100−1,07%10 396,3
  • Nikkei 2251,65%71 053,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,17
  • OMX Baltic−0,24%306,38
  • OMX Riga−0,38%898,87
  • OMX Tallinn−0,14%2 094,74
  • OMX Vilnius−0,21%1 436,7
  • S&P 5001,05%7 497,7
  • DOW 300,5%51 751,78
  • Nasdaq 1,43%26 394,49
  • FTSE 100−1,07%10 396,3
  • Nikkei 2251,65%71 053,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,17
В странах ЕС женщины, как и прежде, получают меньше мужчин. Это продемонстрировало исследование Еврокомиссии, результаты которого в среду в Брюсселе представил еврокомиссар по вопросам труда и занятости Владимир Спидла. Несмотря на все усилия, которые были предприняты за последние годы по снижению неравноценности оплаты, мало что изменилось.
В среднем женщины сегодня зарабатывают в час на 15% меньше мужчин. В Германии разница составляет 22%, в Великобритании 20%, а во Франции – 12%. Эти цифры можно сравнивать лишь с оговоркой, поскольку в таких странах, как Мальта, в которых женщины практически не работают, не наблюдается и существенных отличий в зарплате.
Матери ущемлены
Главной причиной разницы в оплате является, по мнению Спидлы, тот факт, что матери до сих пор оказываются ущемлены. Молодые женщины без детей зачастую получают не меньше, чем молодые мужчины. В возрастной группе до 30 лет разница составляет всего 7%. В группе между 30 и 39 годами – разница уже в три раза больше. Если женщина прерывает трудовую деятельность на 1-2 года, находясь в отпуске по уходу за ребенком, то это негативно сказывается на ее зарплате во время всей ее последующей профессиональной деятельности.
"На самом деле женщины через 2-3 года должны получать столько же, сколько и их коллеги мужского пола, которые не прерывали своей профессиональной деятельности", – заявляет Спидла. Возникающая за счет паузы в работе разница в квалификации за это время успевает восполниться.
Мало женщин на руководящих постах
Негативно сказываются и отличия в распределении ролей. В то время как мужчины в среднем наряду с работой посвящают ведению домашнего хозяйства всего 7 часов, у женщин этот же показатель составляет 24 часа в неделю. Женщины, работающие неполный рабочий день, занимаются домашними хлопотами по 35 часов. Поэтому у многих женщин просто нет времени на то, чтобы получать дополнительное образование, и они изначально ищут такое место работы, где предъявляются не очень высокие требования, а соответственно меньше платят, считает еврокомиссар. В финансовом секторе разница по зарплате настолько велика потому, что руководящие посты занимает мало женщин. Они наталкиваются на знаменитую "стеклянную крышу", считает Спидла.
Конкретных шагов еврокомиссар не предложил. Комиссия будет принимать меры не ранее 2008 года. Одной из возможностей было бы принуждение отца брать отпуск по уходу за ребенком, но, скорее всего, Еврокомиссия на это не пойдет, пишет IP.
По материалам Franffurter Allgemeine

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Логистический терминал семьи Голинских в Мууга.
Новости
  • 17.06.26, 06:00
Короли какао-логистики третий год теряют в прибыли: «Все предприятия Эстонии лишились преимуществ»
Китай и Россия сотрудничали в сфере энергетики, однако цену в этих отношениях диктует Пекин.
Новости
  • 17.06.26, 08:47
Уроки Ормузского пролива: Китай всемогущ, Россию можно было бы легко загнать в угол
В пресс‑релизе Отт Тянак подчеркивает, что основными принципами японской деловой культуры являются последовательное развитие, ответственность и неизменная ориентация на качество.
Новости
  • 17.06.26, 11:54
Отт Тянак покупает новое здание таллиннского представительства Amserv
Управляющий фонда коллекционных вин Ристо Кальюранд признает, что столь длительного падения рынка они предвидеть не могли, однако подчеркивает, что винный фонд как класс активов все еще находится на начальной стадии.
Новости
  • 17.06.26, 08:23
Винный фонд главы бюро премьер-министра забродил. «Вероятно, привлечем еще денег»
Каждая регистрация стоила компаниям денег и отнимала время.
Новости
  • 16.06.26, 19:10
«Мы ждали этого десять лет». В Эстонии ликвидируют алкогольный регистр
Суд считает, что представленные в отчете данные подтверждают устойчивую неплатежеспособность Тартуского КСО.
Новости
  • 17.06.26, 13:09
Суд объявил банкротом Тартуское кредитно-сберегательное общество. «Есть признаки финансовой пирамиды»
Существенно дополнено в 14.35
Ferrari открыла в Эстонии первый официальный сервисный центр
Новости
  • 17.06.26, 13:36
Ferrari открыла в Эстонии первый официальный сервисный центр
В RRK Liiva Keskus появится новая достопримечательность в виде современного и представительного бизнес-здания
  • KM
Content Marketing
  • 25.05.26, 15:19
В RRK Liiva Keskus появится новая достопримечательность в виде современного и представительного бизнес-здания

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную