• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Возвращение блудных работников

    По словам работодателей, после того, как в Эстонии стал подниматься уровень зарплат, нанять на работу людей не составляет особого труда. Проблема нехватки работников начинает постепенно решаться.

    Несмотря на то, что статистика пока еще не подтвердила, работодатели утверждают, что безработица в Эстонии уменьшилась в несколько раз. «Проблем с рабочей силой за последний год у нас не возникало. За дверью, конечно, нет очереди, но ,по крайней мере, это лучше той ситуации, которая была полтора года назад»,- сказал руководитель компании AS Klaasimeister Тармо Юлинен.
    Член правления компании Viking Windows AS Томас Агасилд тоже согласен с этим мнением, что ситуация с рабочей силой в прошлом году на предприятиях была на критическом уровне, людей катастрофически не хватало. «Сейчас о таких проблемах можно пока забыть», - добавил Агасилд.
    Руководитель компании ETS NORD AS Урмас Хийе по поводу рабочей силы думают довольно оптимистично. Он считает, что в таком вопросе главное не пожадничать. «У рабочей силы есть своя цена», - сказал Хийе.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Число клиентов Novaturas в третьем квартале выросло вдвое
С января по сентябрь нынешнего года туристическая компания Novaturas обслужила в общей сложности 123 600 клиентов, что на 180% больше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщает Äripäev.
С января по сентябрь нынешнего года туристическая компания Novaturas обслужила в общей сложности 123 600 клиентов, что на 180% больше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщает Äripäev.
Минимальная заработная плата и Нобелевская премия по экономике
Нобелевский лауреат по экономике этого года был удостоен награды, в частности, за доказательство того, что повышение минимальной заработной платы не обязательно негативно сказывается на трудовой занятости. Будем надеяться, это останется действительным и в Эстонии при резком повышении минимальной заработной платы в следующем году, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Нобелевский лауреат по экономике этого года был удостоен награды, в частности, за доказательство того, что повышение минимальной заработной платы не обязательно негативно сказывается на трудовой занятости. Будем надеяться, это останется действительным и в Эстонии при резком повышении минимальной заработной платы в следующем году, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.