- OMX Baltic−0,07%313,9
- OMX Riga−0,05%910,26
- OMX Tallinn0,06%2 149,02
- OMX Vilnius−0,25%1 505,72
- S&P 5000,02%7 413,18
- DOW 300,51%52 210,08
- Nasdaq −0,18%24 932,08
- FTSE 1000,42%10 781,75
- Nikkei 225−3,63%62 576,9
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,7
- OMX Baltic−0,07%313,9
- OMX Riga−0,05%910,26
- OMX Tallinn0,06%2 149,02
- OMX Vilnius−0,25%1 505,72
- S&P 5000,02%7 413,18
- DOW 300,51%52 210,08
- Nasdaq −0,18%24 932,08
- FTSE 1000,42%10 781,75
- Nikkei 225−3,63%62 576,9
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,7
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Проверка сотрудников - обычное дело
Большинство читателей dv.ee подтвердили тот факт,
что предъявление работодателю распечатки разговоров по служебному телефону –
обычная практика в их компании.
Такого мнения придерживается 43% ответивших на опрос.
Второй по популярности ответ был «Я никогда с этим не сталкивался» (39%).
18% респондентов считают, что предоставление распечатки разговоров - это ущемление прав.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную