- OMX Baltic0,68%316,19
- OMX Riga−0,48%960,13
- OMX Tallinn1,09%2 169,93
- OMX Vilnius0,26%1 507,37
- S&P 500−0,43%7 714,46
- DOW 30−0,61%53 359,53
- Nasdaq −0,35%26 491,05
- FTSE 100−0,05%10 825,76
- Nikkei 2251,26%65 020,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%99,77
- OMX Baltic0,68%316,19
- OMX Riga−0,48%960,13
- OMX Tallinn1,09%2 169,93
- OMX Vilnius0,26%1 507,37
- S&P 500−0,43%7 714,46
- DOW 30−0,61%53 359,53
- Nasdaq −0,35%26 491,05
- FTSE 100−0,05%10 825,76
- Nikkei 2251,26%65 020,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%99,77
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Свобода на работе
Возможность сотруднику самому выбирать свой
график работы повышает эффективность труда, а также прибыль предприятия.
Использование гибкого рабочего графика и концентрирование внимания на результатах труда, а не подсчете рабочих часов, уменьшило отток кадров в сети магазинов электроники Best Buy с 14% до нулевого уровня, в то же время производительность работников повысилась на 35%.
«Возможность самому выбирать рабочее время позволяет работнику лучше распределять своё время, ориентироваться на результаты труда, а не думать о свободном времени и том, когда закончиться рабочий день», - говорит член правления фирмы HR factory OU Яан Рехберг.
Работники ориентируются больше на результат, а также изменения в культуре и ценностях предприятия. Рабочий стол может находиться, таким образом, везде.
Горячие новости
Самые читаемые
1
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Певкур: следует возбудить уголовное дело
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную