- OMX Baltic−0,04%319,39
- OMX Riga0,16%979,01
- OMX Tallinn0,05%2 230,84
- OMX Vilnius0,02%1 511,03
- S&P 500−0,22%7 801,77
- DOW 30−0,66%51 179,87
- Nasdaq −0,22%27 538,69
- FTSE 100−0,43%10 413,57
- Nikkei 225−1,42%69 042,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,57
- OMX Baltic−0,04%319,39
- OMX Riga0,16%979,01
- OMX Tallinn0,05%2 230,84
- OMX Vilnius0,02%1 511,03
- S&P 500−0,22%7 801,77
- DOW 30−0,66%51 179,87
- Nasdaq −0,22%27 538,69
- FTSE 100−0,43%10 413,57
- Nikkei 225−1,42%69 042,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,57
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Свобода на работе
Возможность сотруднику самому выбирать свой
график работы повышает эффективность труда, а также прибыль предприятия.
Использование гибкого рабочего графика и концентрирование внимания на результатах труда, а не подсчете рабочих часов, уменьшило отток кадров в сети магазинов электроники Best Buy с 14% до нулевого уровня, в то же время производительность работников повысилась на 35%.
«Возможность самому выбирать рабочее время позволяет работнику лучше распределять своё время, ориентироваться на результаты труда, а не думать о свободном времени и том, когда закончиться рабочий день», - говорит член правления фирмы HR factory OU Яан Рехберг.
Работники ориентируются больше на результат, а также изменения в культуре и ценностях предприятия. Рабочий стол может находиться, таким образом, везде.
Горячие новости
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную