• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,14%6 591,81
  • DOW 300,03%46 518,06
  • Nasdaq 0,23%21 929,06
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,14%6 591,81
  • DOW 300,03%46 518,06
  • Nasdaq 0,23%21 929,06
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 23.10.07, 21:47
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Бизнес VS здоровье

Настоящий бизнес и здоровье практически несовместимы.
Никто из настоящих бизнесменов не обращает внимания на простуду, кашель или боли в спине, когда речь заходит о сделках на миллионы долларов, важных деловых переговорах или контрактах. По данным исследования британского института Chartered Management, каждый третий менеждер смертельно боится заболеть до такой степени, чтобы не выйти на работу, передает dp.ru.
Чем успешнее человек в бизнесе, тем большее давление он испытывает и большей ответственности подвергается. Но ведь они и забираются на самую вершину успеха только потому, что приучили свой организм терпеть любую боль. Спортивные психологи называют это «ментальной крепостью» - готовностью продолжать движение даже тогда, когда все внутри человека призывает его остановиться.
Это замкнутый круг, из которого нет выхода, потому что успешные люди сами не желают этого. Чем больше они работают, тем меньше спят. Чем меньше спят, тем выше становится уровень адреналина в крови. Это приводит к повышению артериального давления, что в свою очередь стимулирует инсульты и инфаркты.

Статья продолжается после рекламы

«Компании пробуют все, что только можно: проводят командные тренинги, внедряют новые технологии, разрабывают сложные корпоративные программы, напрягают свои HR-департаменты до предела, чтобы только повысить эффективность работы сотрудников, - говорит Клив Пиндер, исполнительный директор компании Vielife, занимающейся консультациями в сфере здравоохранения. - Но для меня предельно очевиден один факт: чем человек здоровее, тем более продуктивно он работает. Это же так просто!».

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную