- OMX Baltic0,12%319,35
- OMX Riga−0,12%971,58
- OMX Tallinn−0,07%2 230,03
- OMX Vilnius0,21%1 509,47
- S&P 500−0,12%7 798,07
- DOW 30−0,1%51 800,34
- Nasdaq −0,22%27 186,14
- FTSE 100−0,07%10 648,31
- Nikkei 225−1,82%67 777,52
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%94,39
- OMX Baltic0,12%319,35
- OMX Riga−0,12%971,58
- OMX Tallinn−0,07%2 230,03
- OMX Vilnius0,21%1 509,47
- S&P 500−0,12%7 798,07
- DOW 30−0,1%51 800,34
- Nasdaq −0,22%27 186,14
- FTSE 100−0,07%10 648,31
- Nikkei 225−1,82%67 777,52
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%94,39
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Не в деньгах счастье
Истинные причины того, зачем мы просим
прибавку к зарплате.
Порой потребность в деньгах в вашем подсознании – самое легкое решение какой-то проблемы. Но прибавку весьма трудно пробить. Так, может быть, перед тем, как идти к боссу, вам стоит понять, какая именно проблема вам мешает.
Если вы получаете от работы удовольствие, но едва сводите концы с концами, то прибавка это то, что нужно. Ведь без работы потеряется определенный смысл вашего существования. В случае, если вы не лшюбите свою работу, прибавка не решит вашей проблемы. Ведь это не волшебная палочка, по взмаху которой все неприятности мигом исчезнут.
В этом случае могут помочь изменение условий труда, переход на другой участок работы, дополнительные полномочия от начальства, более продолжительный отпуск, скользящий график, посещение курсов по повышению квалификации и много чего другого. В конце концов, можно постараться изменить собственное отношение к работе.
Но вот босс отказывается давать вам прибавку. Теперь надо самому искать выход из сложившейся ситуации. Составьте подробный список ваших должностных обязанностей, положительных сторон в работе и того, что вас в ней не устраивает. Постарайтесь втайне от коллег и начальства устроить мозговой штурм и внимательно изучить каждый пункт в этом списке. В результате вы дожны четко определить: какие именно перемены, кроме прибавки к зарплате, могут решить проблему.
Если решения будут найдены, идите к начальству и смело говорите о том, что вам нужно. Руководитель поймет, что вы действительно хотите работать лучше и болеете за общее дело, передает dp.ru.
Горячие новости
Самые читаемые
1
4
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную